Ficha informativa
La Asamblea General de Sintrauto decidió mantener su afiliación a la COB y COD, pero no participará en movilizaciones, instando al diálogo para resolver problemas laborales en Bolivia.
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Contexto:
Durante la primera asamblea de bases, los trabajadores analizaron la coyuntura nacional y sus demandas laborales. Freddy Mendoza, representante de Sintrauto, destacó el apoyo a la COB y COD sin involucrarse en protestas. Se abordó el pliego petitorio con demandas específicas.
El pliego petitorio incluye nivelación salarial para trabajadores de 2020, soluciones para el servicio de transporte, regularización de cargos y dotación de ropa de trabajo. La asamblea evaluó mecanismos para regularizar situaciones de afiliados.
Por qué importa:
La decisión refleja un respaldo institucional a las organizaciones matrices sin participar en medidas de presión. Los trabajadores buscan mejorar condiciones laborales mediante el diálogo con autoridades universitarias.
Datos clave:
- Organización: Sindicato de Trabajadores de la Universidad Técnica de Oruro (Sintrauto)
- Año de gestión: 2026
Sintrauto reafirma su afiliación a la COB
La Asamblea General del sindicato de trabajadores de la Universidad Técnica de Oruro (Sintrauto) decidió mantener su afiliación a la Central Obrera Boliviana (COB) y a la Central Obrera Departamental (COD). Sin embargo, resolvió no participar en las movilizaciones sindicales que pudieran ser convocadas por ambas organizaciones en el actual contexto político y social del país.
Análisis de la coyuntura nacional
La decisión se tomó durante la primera asamblea de bases de la gestión, donde los trabajadores analizaron la situación nacional y discutieron sus demandas laborales en Bolivia. El representante de Sintrauto, Freddy Mendoza, informó que uno de los puntos principales tratados fue el rol que deben asumir los trabajadores universitarios frente a los conflictos que afectan al país.
Postura del sindicato ante las movilizaciones
Mendoza manifestó: “Se ha determinado apoyar a nuestra Central Obrera Boliviana y a la Central Obrera Departamental; sin embargo, no vamos a participar en las movilizaciones. La asamblea ha instruido a nuestros dirigentes promover el diálogo para que los problemas sean resueltos mediante el consenso”. Esta postura surge en medio de tensiones sociales registradas durante las últimas semanas.
Pliego petitorio para mejorar condiciones laborales
Durante la asamblea, también se analizó el pliego petitorio correspondiente a la gestión 2026, que incluye demandas específicas para mejorar las condiciones laborales de los afiliados. Entre los principales puntos figuran:
- Nivelación salarial para trabajadores incorporados en la gestión 2020.
- Búsqueda de soluciones relacionadas con el servicio de transporte.
- Regularización de cargos para funcionarios con varios años de antigüedad.
- Dotación de ropa de trabajo correspondiente a la presente gestión.
Mecanismos para regularizar situaciones laborales
Mendoza explicó que, además de los temas laborales, se evaluaron mecanismos destinados a regularizar la situación de algunos afiliados. Esta tarea será abordada en futuras reuniones del sindicato. La organización sindical prevé continuar el tratamiento de estos temas mediante espacios de diálogo con las autoridades universitarias.
Compromiso con el diálogo
El objetivo es encontrar soluciones a las demandas planteadas y fortalecer las condiciones laborales del sector. La reunión concluyó con la lectura de correspondencia recibida y la ratificación de las resoluciones asumidas por los trabajadores universitarios. Estos expresaron su predisposición a privilegiar el diálogo como mecanismo para enfrentar tanto los desafíos laborales como la actual coyuntura nacional.
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Comprensión de la noticia
¿Por qué el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Técnica de Oruro decidió no participar en las movilizaciones convocadas por la COB y la COD?
Secuencia de los hechos
- Los trabajadores universitarios analizan la coyuntura nacional y sus demandas laborales en una asamblea
- Se determina mantener la afiliación a la COB y la COD
- Se decide no participar en las movilizaciones convocadas por la COB y la COD
- Se analiza el pliego petitorio correspondiente a la gestión 2026
- Se prevé continuar el diálogo con las autoridades universitarias para abordar las demandas laborales
