Ficha informativa
La Jefatura de Transparencia de la Gobernación de Chuquisaca detectó a aproximadamente 200 funcionarios del Sedes en situación de incompatibilidad laboral por vínculos familiares. La autoridad remitió la lista para iniciar procedimientos legales.
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Contexto:
El jefe de Transparencia, Adrián Zárate, explicó que las observaciones surgieron al verificar que en la entidad trabajan familiares directos, incluyendo hermanos, cónyuges, padres e hijos. El informe es resultado de un trabajo de revisión y fiscalización sobre la nómina del personal de salud.
El proceso se mantiene en fase de evaluación legal, a la espera de resultados sobre cada uno de los implicados.
Por qué importa:
El caso se encuentra en manos de la autoridad sumariante, que revisará cada expediente. Se determinará si los funcionarios vulneraron leyes sobre el ejercicio de la función pública y se definirán sanciones disciplinarias o administrativas.
Datos clave:
- 200 funcionarios en situación de incompatibilidad laboral
- Fecha del informe: 7 de octubre de 2026
Incompatibilidad laboral en Sedes de Chuquisaca
La Jefatura de Transparencia de la Gobernación de Chuquisaca detectó a aproximadamente 200 funcionarios del Servicio Departamental de Salud (Sedes) que se encuentran en situación de incompatibilidad laboral por mantener relaciones de parentesco directo dentro de la misma institución pública.
Detalles del hallazgo
El jefe de Transparencia de la Gobernación, Adrián Zárate, explicó que las observaciones surgieron al verificar que en la entidad trabajan familiares directos, entre ellos hermanos, cónyuges, padres e hijos. Esta información fue reportada por Correo del Sur el 7 de octubre.
Procedimiento legal por incompatibilidad laboral
Ante este hallazgo, la autoridad remitió la lista y el expediente completo a la instancia correspondiente para que se inicien los procedimientos legales por incompatibilidad laboral. El caso se encuentra ahora en manos de la autoridad sumariante, que revisará cada expediente de manera individual.
Evaluación legal y posibles sanciones
Esta entidad determinará si los funcionarios vulneraron las leyes sobre el ejercicio de la función pública. En caso de comprobarse las irregularidades, se definirán las sanciones disciplinarias o administrativas que correspondan.
Informe y fiscalización
Las declaraciones de la autoridad señalan que el informe es el resultado de un trabajo de revisión y fiscalización sobre la nómina del personal de salud en el departamento. Hasta el momento, el proceso se mantiene en fase de evaluación legal, a la espera de los resultados que emita la autoridad competente sobre cada uno de los implicados.
Después de leer
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