El Gobierno descartó elaumento salarial de 10 o 15 por ciento (%) que era propuesto por la CentralObrera Boliviana (COB).
La COB, en el últimoampliado que se realizó en Oruro el pasado jueves 5 de marzo, hizo conocer alGobierno su propuesta de reivindicación social y petición del nuevo incrementosalarial para este año de 10% al haber básico y el alza de salario mínimo a un15%.
Sin embargo el ministrode trabajo, Oscar Mercado, mencionó que las cifras no están acordes a larealidad y que por el momento no se puede fijar un porcentaje ya que se debeconcluir con los trabajos de evaluación y valoración.
Anteriormente el ministrode Economía, José Luis Parada, señalo que el incremento salarial tiene que seruna negociación tripartita, es decir (Gobierno – trabajadores yempresarios).
“Veo muy complicadogenerar todavía una mesa tripartita; casi de manera unilateral el (anterior)Gobierno definía. Nosotros trataremos de generar las consultas que correspondan,entiendo que será complicado, pero sí, consultaremos”, indicó Mercado a Unitel.
Por otra parte hace díasatrás, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Rolando Kempff,pidió a la COB ser “razonables” a su solicitud de incremento salarial para esteaño.
El porcentaje final debeser acordado antes del 1 de mayo, fecha en que usualmente se lanza el decretode incremento.
En 2019, el incremento fue de 4% al salario básico y 3% al mínimo nacional.
ministro de trabajo, Oscar Mercado/ Daniel MIRANDA @APGNoticiasBo.
