Ficha informativa
El ministro de Economía, Gabriel Espinoza, rechazó la propuesta de la Central Obrera Boliviana (COB) de un incremento del 20% al salario básico, argumentando que no se ajusta a la realidad financiera del país y priorizando la estabilidad laboral.
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Contexto:
El ministro Espinoza enfatizó que la prioridad actual es conservar los puestos de trabajo, ya que muchos trabajadores están preocupados por su estabilidad laboral. Abogó por un diálogo tripartito que incluya al Gobierno, trabajadores y empleadores.
Espinoza mencionó que el Gobierno recibió el país en un escenario de crisis y aseguró que las medidas aplicadas están teniendo resultados positivos. Destacó la importancia de analizar cualquier ajuste salarial con responsabilidad para no poner en riesgo la recuperación económica.
Por qué importa:
El rechazo al aumento salarial puede afectar las negociaciones laborales y la percepción de los trabajadores sobre su poder adquisitivo. La insistencia en la estabilidad laboral podría influir en futuras demandas salariales.
Datos clave:
- 20% – porcentaje de aumento salarial propuesto por la COB
- 2026 – año del pliego petitorio presentado por la COB
Ministro de Economía rechaza incremento del 20% al salario
El ministro de Economía, Gabriel Espinoza, calificó como inviable la demanda de la Central Obrera Boliviana (COB) de un incremento del 20% salario básico planteada en su pliego petitorio 2026. Según la autoridad, esta cifra no se ajusta a la realidad financiera del país, por lo que instó a centrar el debate en la protección de la estabilidad laboral y la mejora de la calidad del empleo.
Declaraciones del Ministro
“No es viable y eso está absolutamente claro”, sentenció Espinoza al referirse al porcentaje solicitado por la organización matriz de los trabajadores. El ministro subrayó que, más allá de la reposición del poder adquisitivo, la prioridad de los fabriles y diversos sindicatos hoy es conservar sus puestos de trabajo: “La gran mayoría de las personas hoy por hoy están preocupadas por la estabilidad laboral y eso es lo que hay que proteger”.
Propuesta de diálogo tripartito
En ese sentido, abogó por un diálogo tripartito que incluya no solo al Gobierno y a los trabajadores, sino también a la parte empleadora. Además, mencionó la importancia de incluir a sectores como los gremiales y cuentapropistas que representan el grueso de la economía nacional.
Resultados y responsabilidad en ajustes salariales
Pese al escenario de crisis bajo el cual el actual Gobierno recibió el país, la autoridad aseguró que las medidas aplicadas para revertir la situación están teniendo “resultados muy buenos”. Sin embargo, enfatizó que cualquier ajuste salarial debe ser analizado con responsabilidad para no arriesgar la recuperación económica.
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