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Viceministerio de minería impulsa Escuela de Formación Minera

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Curso Corto de Capacitación Integral a Cooperativas Mineras • M, M Y M
Viceministerio de Cooperativas Mineras promueve la capacitación integral para mejorar la seguridad y eficiencia en el sector minero

Ficha informativa

El Viceministerio de Cooperativas Mineras de Bolivia realizó el Curso Corto de Capacitación Integral a Cooperativas Mineras el 18 de junio de 2026 en La Paz, con el objetivo de fortalecer las capacidades del sector cooperativo minero.

Toca para ver el contexto completo

Contexto:

Conflictos por Áreas Protegidas (2023-2024) generaron tensión entre cooperativas y Gobierno. Se firmó el Convenio planetGOLD (2024) para reducir uso de mercurio. Se lanzó el Seguro “Contigo Minero” (2025) para mitigar riesgos laborales. Demandas de Industrialización Técnica (2025) exigieron mayor apoyo técnico del Gobierno. Mesas de Diálogo y Planificación (inicios de 2026) diseñaron un plan formativo para frenar muertes laborales.

El programa incluyó temas como liderazgo minero cooperativo, seguro de accidentes “Contigo Minero”, licencia ambiental y gestión ambiental minera, seguridad industrial minera, y cooperativismo y minería eficiente y responsable. Especialistas del Viceministerio y representantes de PlanetGOLD Bolivia brindaron exposiciones técnicas.

Por qué importa:

La capacitación busca transformar la minería cooperativista en un motor económico seguro y ambientalmente responsable, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento del sector cooperativo minero boliviano.

Datos clave:

  • Fecha: 18 de junio de 2026
  • Ubicación: La Paz, Bolivia
  • Número de cooperativas: Aproximadamente 1.700
  • Porcentaje auríferas: 65%
  • Cooperativas en La Paz: 1.000
  • Porcentaje fuerza laboral obrera: 49%
  • Aporte impositivo: 0,2%
  • Contribución obligatoria: 2%
  • Exclusión bancaria comercial: 100%
Viceministerio de minería impulsa Escuela de Formación Minera
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Impulso a las cooperativas mineras en Bolivia

El Viceministerio de Cooperativas Mineras de Bolivia desarrolló el Curso Corto de Capacitación Integral a Cooperativas Mineras, con el objetivo de fortalecer las capacidades técnicas, administrativas y de gestión del sector cooperativo minero. Esta actividad se llevó a cabo el miércoles 17 de junio en La Paz y reunió a dirigentes, socios cooperativistas y especialistas del sector.

Organizadores del evento

La capacitación fue organizada por el Viceministerio de Cooperativas Mineras y la Federación Departamental de Cooperativas Mineras de La Paz (FEDECOMIN La Paz).

Inauguración y objetivos

Durante la inauguración, el Viceministro Pánfilo Marca Nina destacó la importancia de promover espacios permanentes de formación. “El fortalecimiento de las capacidades de nuestros cooperativistas es fundamental para consolidar un sector más competitivo, con mejores prácticas productivas y una gestión responsable de sus actividades”, afirmó.

Temas abordados en la capacitación

El programa de capacitación incluyó temas estratégicos para el desarrollo del sector cooperativo minero, tales como:

  • Liderazgo minero cooperativo
  • Seguro de accidentes “Contigo Minero”
  • Licencia ambiental y gestión ambiental minera
  • Seguridad industrial minera
  • Cooperativismo y minería eficiente y responsable

Exposiciones técnicas

Además, especialistas del Viceministerio y representantes de PlanetGOLD Bolivia brindaron exposiciones técnicas. La jornada permitió generar un espacio de intercambio de experiencias y reafirmó el compromiso del Ministerio de Minería y Metalurgia con el desarrollo del sector cooperativo minero.

Importancia del programa para las cooperativas mineras bolivianas

Los representantes de FEDECOMIN La Paz destacaron la importancia de continuar impulsando estas iniciativas que contribuyen al crecimiento y fortalecimiento de las cooperativas mineras bolivianas.

Contexto histórico reciente

Para contextualizar estas acciones, es necesario revisar eventos previos que marcaron el camino hacia estas capacitaciones:

  • Conflictos por Áreas Protegidas (2023-2024): Tensión entre cooperativas mineras y el Gobierno por acceso a áreas protegidas.
  • Firma del Convenio planetGOLD (2024): Alianza con el proyecto internacional para reducir el uso de mercurio.
  • Lanzamiento del Seguro “Contigo Minero” (2025): Seguro específico para mitigar riesgos laborales.
  • Demandas de Industrialización Técnica (2025): Exigencias al Gobierno por mayor apoyo técnico.
  • Mesas de Diálogo y Planificación (Inicios de 2026): Reuniones para diseñar un plan formativo que frene muertes laborales.

Cifras relevantes del sector cooperativo minero

El impacto del programa responde a la magnitud del sector, que concentra el 58.1% de la producción minera nacional. A continuación, se presentan cifras relevantes:

  • 1.700 cooperativas: Aproximadamente 1.700 organizaciones cooperativas registradas en el país.
  • 65% son auríferas: Alrededor de 1.100 cooperativas dedicadas exclusivamente a la explotación de oro.
  • 91% concentrado en La Paz: 1.000 cooperativas auríferas operan en este departamento.
  • 49% de la fuerza laboral son obreros: Cerca de la mitad del personal en los yacimientos.

Regulación y financiamiento del sector

En cuanto a regulación y financiamiento, se observan los siguientes datos:

  • 0.2% de aporte impositivo: A pesar de generar más de la mitad de la producción minera, solo aporta el 0.2% de los impuestos totales.
  • 2% de contribución obligatoria: Las cooperativas deben aportar al menos el 2% del importe de sus ventas al Sistema Integral de Pensiones.
  • 100% de exclusión bancaria comercial: Restricciones legales impiden acceso a créditos bancarios comunes.

Aspiraciones futuras: Escuela de Formación Minera

Esta capacitación masiva busca transformar la minería cooperativista en un motor económico seguro y ambientalmente responsable. El próximo paso es la creación de la Escuela de Formación Minero Metalúrgica y de Liderazgo Cooperativo, que estandarizará la formación técnica a nivel nacional.

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¿Por qué es importante fortalecer las capacidades de los cooperativistas mineros en Bolivia?

  • Para aumentar la producción de oro sin regulaciones
  • Para consolidar un sector más competitivo y responsable
  • Para reducir el número de cooperativas en el país
  • Para eliminar la necesidad de capacitación en el sector
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Relaciones causa–efecto

Instrucciones: Identifica cada causa y relaciónala con su efecto correspondiente, según lo expuesto en la nota.
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Causas:

El desarrollo del Curso Corto de Capacitación Integral a Cooperativas Mineras
La firma del Convenio planetGOLD
La creación de la Escuela de Formación Minero Metalúrgica
La realización de mesas de diálogo y planificación

Efectos:

fortalece las capacidades técnicas y administrativas del sector cooperativo minero
promueve la reducción del uso de mercurio en la minería
estandariza la formación técnica a nivel nacional
diseña un plan formativo que busca frenar muertes laborales
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