El presidente de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), Pablo Camacho, advirtió el 13 de marzo de 2025 sobre el riesgo de un incremento salarial en medio de la contracción económica que enfrenta el país. Durante una conferencia de prensa, Camacho resaltó que solo el 16% de las industrias y empresas formales están cumpliendo con el pago de impuestos y advirtió que un aumento en los salarios podría asfixiar a estas entidades.
En la reunión del Comité Multisectorial, Camacho mencionó que Bolivia está atravesando un momento complicado, con una economía formal que apenas alcanza el 16% y que se está contrayendo. “Deberíamos estar preocupados por la productividad. Queremos recordarles que Bolivia está solo un puesto antes que Haití en productividad. Hoy, un incremento salarial definitivamente va a terminar de asfixiar a nuestras industrias y nuestras empresas”, expresó.
Impacto del incremento salarial
Camacho también lamentó que, en lugar de apoyar a las industrias y empresas bolivianas, se esté discutiendo un incremento salarial en medio de la crisis. Señaló que el alza salarial solo beneficiaría al 16% de los trabajadores formales. “Hoy estamos viviendo una contracción de la economía; estamos viendo cómo ha disminuido la actividad. Vean en las avenidas, el comercio está vacío; den una vuelta por los comercios y verán locales vacíos, y eso es una muestra de contracción”, agregó.
El contrabando como enemigo
El presidente de la CNI remarcó que esta contracción afecta principalmente al 16% de las industrias y empresas formales que cumplen con el pago de impuestos. Afirmó que para recuperar la economía “hay que golpear” al contrabando, al que calificó como el verdadero enemigo de Bolivia. Como ejemplo, mencionó el contrabando de diésel, en medio de la escasez de combustibles.
Reacciones de otros sectores
Al igual que la CNI, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) también expresó recientemente su rechazo a las propuestas “exorbitantes e irreales” de incremento salarial que han sido planteadas por algunos sectores. La CEPB alertó que un aumento desproporcionado podría llevar al cierre de empresas y a un “descontrol inflacionario”.
Acuerdo entre el Gobierno y la COB
El 13 de marzo de 2025, el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron la creación de cuatro comisiones técnicas para analizar y negociar el pliego petitorio de los trabajadores. Este pliego incluye un incremento del 15% al salario mínimo nacional, que actualmente es de Bs 2.500, y del 20% al haber básico. Usualmente, el 1 de mayo, con motivo del Día del Trabajador, se establece a través de un decreto el incremento salarial.
