Portada » Proceso de selección para Gerencia de BoA concluye
Gestión

Proceso de selección para Gerencia de BoA concluye

Cantidad de perfiles profesionales
Concluye la evaluación de postulantes para la Gerencia de BoA; Presidente y Ministro anunciarán al nuevo gerente • Ministerio de Obras Publicas
El ministro Zamora informó que en los próximos días el presidente Paz anunciará al nuevo gerente general de BoA

Ficha informativa

El proceso de evaluación para la Gerencia General de Boliviana de Aviación (BoA) está por concluir. El presidente Rodrigo Paz anunciará al nuevo gerente en los próximos días, según informó el ministro Mauricio Zamora.

Toca para ver el contexto completo

Contexto:

El ministro Zamora mencionó que la selección no solo se basa en la experiencia, sino también en la visión estratégica de los candidatos. Se recibieron decenas de hojas de vida de administradores, ingenieros y pilotos. Actualmente se revisan antecedentes y referencias.

Zamora visitó recientemente la planta de Embraer en Brasil para avanzar en la renovación de la flota de BoA.

Por qué importa:

El Ministerio de Obras Públicas impulsa un proceso de transformación para fortalecer BoA, mejorar su competitividad y consolidarla como una empresa pública eficiente. Se descarta su privatización, pero se analizan alianzas estratégicas con el sector privado.

Datos clave:

  • Nombre del Ministro: Mauricio Zamora
  • Nombre del Presidente: Rodrigo Paz
  • Postulantes: Todos bolivianos
  • Exgerente: Eduardo Valdivia
Proceso de selección para Gerencia de BoA concluye
🔈
0:00 0:00

Proceso de selección para Gerencia General de BoA concluye

El proceso de evaluación de los postulantes a la Gerencia General de Boliviana de Aviación (BoA) está concluyendo, según informó el ministro de Obras Públicas, Mauricio Zamora. En los próximos días, el Presidente Rodrigo Paz junto al Ministro anunciarán quién conducirá la empresa estatal. Todos los profesionales finalistas son bolivianos y entre ellos se encuentran pilotos con amplia experiencia.

Criterios de selección

El Ministro explicó que la selección no se basa únicamente en la experiencia reflejada en las hojas de vida, sino también en la visión estratégica de cada candidato para la aerolínea estatal. “Estoy haciendo las últimas entrevistas, porque quiero decirles a dónde apunto con la empresa estatal y ver qué proponen ellos para BoA. No es sólo ver su currículum, es preguntarles: ‘¿A dónde quieres que vayamos?’”, afirmó.

Convocatoria pública y revisión de antecedentes

Tras la salida del exgerente Eduardo Valdivia, Zamora abrió una convocatoria pública que recibió decenas de hojas de vida de administradores, ingenieros, pilotos y otros profesionales con amplia trayectoria. Actualmente, el proceso está concluyendo con la revisión de antecedentes y referencias de los postulantes antes de tomar la decisión definitiva. “Estoy pidiendo referencias de todo lado para realmente tomar una buena decisión”, aseguró.

Transformación y futuro de BoA

El Ministerio de Obras Públicas impulsa un proceso de transformación de BoA para fortalecer sus servicios, mejorar su competitividad y consolidarla como una empresa pública eficiente. En ese marco, el Gobierno descarta su privatización, aunque analiza la posibilidad de establecer alianzas estratégicas con el sector privado. Como parte de ese objetivo, recientemente Zamora visitó en Brasil la planta de Embraer, uno de los principales fabricantes de aeronaves del mundo, para avanzar en la renovación de la flota de la aerolínea estatal.

Te invitamos a leer

Después de leer

Esta sección propone una forma distinta de interactuar con la información y comprobar qué tan clara quedó la nota.

🧠

Comprensión de la noticia

Instrucciones: Identifica la respuesta que mejor refleje la información presentada en la nota.

¿Por qué es importante la selección de un nuevo gerente para Boliviana de Aviación?

  • Porque se busca privatizar la empresa
  • Porque se quiere mejorar la competitividad y eficiencia de la aerolínea
  • Porque todos los postulantes son extranjeros
  • Porque el exgerente no cumplió con sus funciones
©2026 Editorial La Patria Ltda.
🔄

Relaciones causa–efecto

Instrucciones: Identifica cada causa y relaciónala con su efecto correspondiente, según lo expuesto en la nota.
Tiempo: 0s

Causas:

La salida del exgerente Eduardo Valdivia
La apertura de una convocatoria pública por parte del Ministro Zamora
La revisión de antecedentes y referencias de los postulantes
La visita a la planta de Embraer en Brasil

Efectos:

generó la necesidad de seleccionar un nuevo gerente para BoA
resultó en la recepción de decenas de hojas de vida de profesionales
permitirá tomar una decisión informada sobre el nuevo gerente
facilitará la renovación de la flota de la aerolínea estatal
©2026 Editorial La Patria Ltda.