Ficha informativa
La diputada Adriana Jiménez denunció salarios de hasta Bs 88.000 en empresas públicas, cuestionando su existencia en medio de la crisis económica y la eliminación de subvenciones.
Toca para ver el contexto completo
Contexto:
Jiménez presentó un proyecto de ley para limitar los salarios en empresas estratégicas a no más del salario del Presidente del Estado. Acusó al Ejecutivo de no responder a su propuesta, lo que impide avanzar en la regulación salarial.
Jiménez enfatizó la falta de coherencia en las decisiones económicas del Ejecutivo al mantener altos salarios mientras se eliminan subvenciones.
Por qué importa:
La denuncia puede llevar a una revisión de las políticas salariales en empresas públicas, afectando la percepción pública sobre la gestión económica del Gobierno y su capacidad para manejar la crisis.
Datos clave:
- Fecha: 15 de octubre de 2026
- Número de funcionarios con salarios superiores a Bs 20.000: más de 2.000
- Número de funcionarios con salarios entre Bs 30.000 y Bs 88.000: 470
- Salarios en ENDE Andina, ENDE Corporación y ENDE Transmisión: superiores a Bs 42.000 y Bs 46.000
La diputada de Alianza Libre, Adriana Jiménez, denunció este jueves 15 de octubre que más de 2.000 funcionarios de empresas estratégicas del Estado perciben salarios superiores a Bs 20.000. Además, indicó que 470 de estos funcionarios reciben remuneraciones que oscilan entre Bs 30.000 y Bs 88.000, según planillas oficiales que fueron remitidas a través de los ministerios de Minería e Hidrocarburos y Energía.
Cuestionamientos sobre la crisis económica
La legisladora cuestionó la existencia de estos altos niveles salariales en medio de una crisis económica, mientras el Gobierno enfrenta dificultades para sostener las subvenciones a los hidrocarburos y otros servicios.
Jiménez manifestó: “No hay dinero para subvencionar los hidrocarburos, no hay dinero para subvencionar todos los servicios básicos, pero sí hay dinero para pagar a personas que son básicamente funcionarios públicos sueldos de casi 90.000 bolivianos”.
Ejemplos de salarios elevados
Jiménez mencionó como ejemplos a ENDE Andina, ENDE Corporación y ENDE Transmisión, donde existen remuneraciones superiores a Bs 42.000 y Bs 46.000, según afirmó.
En ese sentido, cuestionó la aplicación de mecanismos de indexación de tarifas de servicios básicos al tipo de cambio del dólar o a las Unidades de Fomento a la Vivienda (UFV), mientras que los salarios de los trabajadores no se ajustan bajo esos mismos parámetros.
Propuesta legislativa para limitar salarios
La diputada recordó que a inicios de este año presentó un proyecto de ley para establecer que ningún funcionario de una empresa estratégica en la que el Estado tenga mayoría accionaria perciba un salario superior al del Presidente del Estado.
Según explicó, esta iniciativa busca limitar las remuneraciones que, en algunos casos, podrían llegar a duplicar, triplicar o incluso quintuplicar los ingresos de autoridades nacionales.
Falta de respuesta del Ejecutivo
Jiménez acusó al Ejecutivo de no responder a las consultas relacionadas con su propuesta legislativa y sostuvo que esta demora impide avanzar en la regulación de estos salarios. La diputada atribuyó la permanencia de las remuneraciones elevadas a posibles favores políticos, aunque no presentó pruebas específicas que respalden esa acusación.
Finalmente, la legisladora pidió al Gobierno revisar las políticas salariales de las empresas estratégicas y priorizar las necesidades de la población en el actual contexto económico.
A su juicio, mantener estas remuneraciones mientras se reducen o eliminan subvenciones evidencia una falta de coherencia en las decisiones económicas del Ejecutivo.
Después de leer
Esta sección propone una forma distinta de interactuar con la información y comprobar qué tan clara quedó la nota.
