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Investigan a 12 funcionarios por presuntos ítems fantasmas

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Durante 2023, el hospital de Tercer NIvel no contaba con un sistema biométrico de control de asistencia • CORREO DEL SUR
Una denuncia investiga a 12 funcionarios del Hospital de Tercer Nivel en Chuquisaca por presuntas irregularidades laborales

Ficha informativa

El 17 de octubre de 2023, se investiga a 12 funcionarios del Hospital de Tercer Nivel en Chuquisaca por presuntas irregularidades laborales. Se sospecha que no cumplieron funciones efectivas durante medio año.

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Contexto:

Adrián Zárate, jefe de la Unidad de Transparencia, informó sobre la denuncia. El hospital no contaba con un sistema biométrico y el registro se hacía mediante planillas manuales, las cuales no existen. Los funcionarios registran asistencia perfecta durante seis meses.

La Gobernación de Chuquisaca continuará revisando documentación para esclarecer los hechos y establecer responsabilidades.

Por qué importa:

La investigación podría determinar responsabilidades administrativas y económicas. La falta de control biométrico y la inexistencia de respaldos podrían generar un daño económico significativo al Estado.

Datos clave:

  • Fecha: 17 de octubre de 2023
  • Número de funcionarios investigados: 12
  • Año de contratación: 2023
  • Posible daño económico: más de 1 millón de bolivianos
Investigan a 12 funcionarios por presuntos ítems fantasmas
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Investigación sobre funcionarios fantasma en Chuquisaca

El jefe de la Unidad de Transparencia del Gobierno Autónomo Departamental de Chuquisaca, Adrián Zárate, informó que se investiga una denuncia relacionada con 12 funcionarios que habrían sido contratados durante aproximadamente medio año en el Hospital de Tercer Nivel, en 2023, pero que presuntamente no habrían cumplido funciones laborales efectivas. “En la Jefatura de Transparencia tenemos un caso similar, una denuncia sobre 12 funcionarios que aparentemente habrían suscrito contratos por medio año en el hospital de tercer nivel, pero que, en realidad, nunca habrían ejercido trabajo alguno”, explicó.

Falta de control biométrico y documentación

De acuerdo con un reporte de la Gobernación de Chuquisaca, la investigación estableció que, durante 2023, el hospital no contaba con un sistema biométrico de control de asistencia. Por lo tanto, el registro se realizaba mediante planillas manuales, citó ABI. La Unidad de Transparencia solicitó estos documentos al Servicio Departamental de Salud y a la oficina de Recursos Humanos de la época; sin embargo, no encontró respaldos que acreditaran el ingreso y la salida de los funcionarios observados. “Se han buscado estas planillas, su existencia verdadera, fidedigna, y lamentablemente no se ha encontrado nada… No existen tales planillas, pero los pagos se han realizado”, señaló Zárate.

Irregularidades en la asistencia laboral

Zárate indicó que otro elemento considerado como indicio en la investigación es que los 12 funcionarios registran 30 días de asistencia durante todos los meses del semestre, sin faltas, retrasos ni bajas médicas. “Y algo que, obviamente, es un indicio que, sumado a los demás, de alguna manera da sustento a lo denunciado, es que todas estas personas tienen los 30 días completos en todo el semestre; no hay ni uno que se hubiera ausentado una vez. Entonces, eso es algo también poco razonable”, sostuvo.

Posible daño económico al Estado

El jefe de Transparencia señaló que todavía corresponde establecer el monto exacto del posible daño económico; sin embargo, la estimación preliminar podría alcanzar o incluso superar el millón de bolivianos. “Son seis funcionarios fantasma que están llegando al millón; son 12 personas que han estado medio año trabajando y ahí se puede estar por ahí o incluso más, ¿no? O sea, generando el daño económico al Estado”, manifestó.

Continuación de la investigación

La Gobernación de Chuquisaca afirmó que la investigación continuará con la revisión de la documentación disponible y de los antecedentes necesarios para determinar las responsabilidades que correspondan.

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Comprensión de la noticia

Instrucciones: Identifica la respuesta que mejor refleje la información presentada en la nota.

¿Por qué es importante investigar la denuncia sobre los funcionarios en el hospital?

  • Para asegurar que se cumplan las normas laborales
  • Para despedir a todos los funcionarios
  • Para aumentar el presupuesto del hospital
  • Para cambiar al jefe de la Unidad de Transparencia
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Relaciones causa–efecto

Instrucciones: Identifica cada causa y relaciónala con su efecto correspondiente, según lo expuesto en la nota.
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Causas:

La falta de un sistema biométrico de control de asistencia en el hospital
La ausencia de respaldos que acrediten el ingreso y salida de los funcionarios
Los registros de asistencia de los funcionarios que muestran 30 días completos sin ausencias
La denuncia sobre los 12 funcionarios contratados sin cumplir funciones efectivas

Efectos:

Generó dificultades para verificar la asistencia real de los empleados
Complicó la investigación sobre posibles irregularidades laborales
Aumentó las sospechas sobre la veracidad del trabajo realizado por esos funcionarios
Provocó una investigación para determinar responsabilidades y posibles daños económicos al Estado
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