Ficha informativa
El Gobierno Autónomo Municipal de Oruro evalúa reducir de ocho a cinco secretarías como parte de una reingeniería administrativa para optimizar recursos. La decisión se tomará en una reunión de gabinete en las próximas horas.
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Contexto:
El secretario general del GAMO, Wilfredo Ortuño, explicó que se están analizando muchos aspectos para la nueva estructura. Se plantea transformar algunas secretarías en direcciones, como la Jurídica y la Secretaría General.
La propuesta está sujeta a aprobación en una reunión de gabinete y se dará a conocer durante las siguientes horas. Se presentará ante juntas y cumbres distritales.
Por qué importa:
La reestructuración podría generar un ahorro en recursos destinados a personal, aunque aún no se ha cuantificado. Además, busca priorizar criterios de eficiencia y cumplimiento de funciones dentro de la Alcaldía.
Datos clave:
- Secretarías actuales: 8
- Secretarías propuestas: 5
- Fecha de la actividad con el Distrito 1: 13 de agosto de 2026
GAMO analiza reducir de ocho a cinco secretarías
El Gobierno Autónomo Municipal de Oruro (GAMO) evalúa una nueva estructura organizacional que contempla la reducción de ocho a cinco secretarías municipales. Esta iniciativa forma parte de un proceso de reingeniería administrativa que busca disminuir la estructura jerárquica y optimizar el uso de recursos.
Detalles de la propuesta de reestructuración
El secretario general del GAMO, Wilfredo Ortuño, informó que la propuesta será definida en una reunión de gabinete. En las próximas horas se conocerá si esta propuesta fue aprobada o no. Ortuño explicó: “Estamos trabajando en la nueva estructura del gobierno municipal. Estamos haciendo una reingeniería donde estamos analizando muchos aspectos”.
Cambios en las secretarías y direcciones
Entre las modificaciones planteadas se incluye la reducción de algunas secretarías a direcciones. Por ejemplo, la Secretaría Jurídica podría transformarse en una dirección, mientras que la Secretaría General se convertiría en una Dirección Ejecutiva Municipal. También se analiza una modificación en el área de Salud.
Impacto en la administración municipal
Si se concreta la propuesta, la Alcaldía pasaría de ocho a cinco secretarías, lo que implicaría una reorganización de direcciones y jefaturas según la afinidad de sus funciones. Además, Ortuño señaló que esta reestructuración irá acompañada por una nueva escala salarial, dado que los niveles de secretario, director y jefe de unidad tienen diferentes responsabilidades y remuneraciones.
Ahorro y eficiencia en el gobierno local
Ortuño indicó que el monto del posible ahorro aún no fue cuantificado, ya que primero debe concluirse el nuevo organigrama. Posteriormente, se establecerá cuánto podría reducirse en recursos destinados a personal y cuánto podría ser orientado a proyectos municipales.
Cuestionamientos sobre el personal actual
El secretario general también cuestionó la existencia de personal que, según afirmó, no cumpliría funciones dentro de la Alcaldía. La actual administración busca priorizar criterios de eficiencia y cumplimiento de funciones.
Próximos pasos y aprobación final
Hasta el cierre de esta edición, no se confirmó si la propuesta fue aprobada o no. Sin embargo, Ortuño se comprometió a dar a conocer esta decisión durante las siguientes horas. Además, se prevé que sea presentada ante las juntas y cumbres distritales, cuya primera actividad está programada para este jueves 13 de agosto con el Distrito 1 por la noche.
La autoridad aclaró que, por el momento, se trata solo de una propuesta y que las modificaciones definitivas dependerán de la aprobación del nuevo organigrama municipal.
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