Ficha informativa
La Gobernación de Oruro presentó el Plan Operativo Anual (POA) 2027 a la Asamblea Legislativa Departamental, con un presupuesto de Bs 567.455.568 y una reducción del 20% en personal.
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Contexto:
El secretario de Administración y Finanzas, César Rodrigo Ayala, mencionó que se trabajó durante el fin de semana en el diseño del POA. El plan incluye medidas de austeridad y racionalización de recursos humanos debido a una sobrepoblación funcionaria.
El POA 2027 prioriza la atención social y apoyo a municipios. Incluye programas como Altiplano para pequeñas obras y Mi Primer Empleo para financiar salarios mínimos a jóvenes profesionales.
Por qué importa:
La reducción del personal y eliminación de cargos busca optimizar el gasto y redireccionar fondos hacia obras públicas y proyectos de inversión, afectando directamente la estructura administrativa y el empleo local.
Datos clave:
- Presupuesto: Bs 567.455.568
- Reducción de personal: 20%
- Plantilla actual: más de 400 personas
- Plazo para revisión: 15 días
Presentación del Plan Operativo Anual (POA) 2027
La Secretaría Departamental de Administración y Finanzas de la Gobernación de Oruro entregó oficialmente a la Asamblea Legislativa Departamental el Plan Operativo Anual (POA) y el presupuesto correspondiente a la gestión 2027. Este documento consolida un techo presupuestario de Bs 567.455.568 asignado por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, e incorpora ajustes estructurales que incluyen un recorte estimado del 20% en la plantilla de funcionarios públicos.
Detalles del presupuesto y recortes
El secretario de Administración y Finanzas, César Rodrigo Ayala, informó que el despacho trabajó durante el pasado fin de semana en el diseño y enlace de los requerimientos remitidos por las distintas secretarías y entidades desconcentradas. Tras su presentación el pasado lunes, el ente legislativo departamental dispone de un plazo normativo de 15 días para la revisión y eventual aprobación del plan financiero.
Medidas contempladas en la propuesta presupuestaria
- Reducción del personal: Se proyecta una disminución de aproximadamente el 20% sobre una plantilla actual que supera las 400 personas.
- Eliminación de cargos: Se suprimirán puestos superpuestos en despachos y secretarías para optimizar el gasto de funcionamiento.
- Redireccionamiento: Los fondos liberados mediante este recorte se reasignarán al financiamiento de obras públicas y proyectos de inversión.
- Escala e incremento salarial: Se contempla una propuesta técnica de ajuste menor en los salarios motivada por la variación en los costos de la canasta familiar, la cual queda sujeta a la deliberación de la Asamblea Departamental.
Calificación del POA 2027
El POA 2027 fue calificado por la autoridad financiera como un presupuesto flexible que prioriza la atención social y el apoyo directo a los municipios del departamento.
Programas destacados en el POA 2027
- Programa Altiplano: Consiste en la creación de un fondo concursable asignado a los municipios orureños para la ejecución rápida de pequeñas obras, mantenimiento, refacciones y proyectos de enlosetado.
- Mi Primer Empleo: Gestionado a través de la Secretaría de Desarrollo Social, este programa otorgará financiamiento en modalidad de contraparte compartida entre la Gobernación y las empresas u organismos contratantes. El mecanismo busca garantizar el pago del salario mínimo nacional a jóvenes profesionales para incentivar su incorporación al mercado laboral local.
Aguardando evaluación legislativa
Tras la entrega formal, el Ejecutivo departamental se encuentra a la espera de la convocatoria del pleno legislativo para la evaluación técnica y posterior votación del POA 2027.
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