Ficha informativa
El Centro de Salud Integral 7 de Marzo enfrenta una crisis por falta de personal médico, lo que limita la atención a mujeres gestantes y pacientes vulnerables. La situación ha llevado a la reducción de servicios y a un pronunciamiento conjunto entre trabajadores y vecinos exigiendo soluciones.
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Contexto:
El jefe médico del centro, Franz Gómez, mencionó que no hay personal contratado bajo modalidad eventual. La falta de sereno afecta la seguridad y el funcionamiento del centro. Los trabajadores han prestado servicios sin percibir salario durante marzo, lo que es insostenible.
La Secretaría Municipal de Salud informó que las convocatorias para nuevos contratos están en proceso de publicación en el Sistema de Contrataciones Estatales (Sicoes). Sin embargo, el personal advierte que las limitaciones continuarán por al menos un mes más.
Por qué importa:
La reducción de atención afecta especialmente a mujeres gestantes, poniendo en riesgo su continuidad en la red obstétrica. Esto podría significar la salida del centro de dicha red, impactando a pacientes en al menos seis urbanizaciones. La población exige estabilidad mínima en los contratos y continuidad en la atención gratuita.
Datos clave:
- 25 funcionarios de planta actualmente operando en el centro.
- 45 trabajadores requeridos para el funcionamiento pleno del centro.
- Contratos del personal eventual vencieron a inicios de marzo.
- Plazos administrativos podrían extenderse hasta 45 días para concretar nuevas contrataciones.
Centro de salud 7 de marzo enfrenta crisis por falta de personal
La falta de contratación de personal médico y de apoyo derivó en una reducción de servicios e incluso en la suspensión parcial de actividades en el Centro de Salud Integral 7 de Marzo, ubicado en la zona Este. Esta situación generó un pronunciamiento conjunto entre trabajadores del establecimiento y vecinos del sector, quienes exigen una respuesta inmediata de las autoridades municipales.
Problemas que afectan la atención médica

El conflicto se arrastra desde inicios de marzo, cuando vencieron los contratos del personal eventual. Según el jefe médico del centro, Franz Gómez, actualmente no hay personal contratado bajo esa modalidad. Esto ha dejado al establecimiento operando únicamente con aproximadamente 25 funcionarios de planta, cifra insuficiente para sostener la atención regular.
“Nos encontramos en estado de emergencia, puesto que el municipio aún no saca las convocatorias para la contratación de médicos, chóferes y personal de apoyo”, señaló Gómez. A esto se suma la falta de sereno, lo que también afecta la seguridad y el funcionamiento del centro.
Reducción en horarios y cobertura

Ante la escasez de recursos humanos, el centro, que normalmente funciona las 24 horas, se vio obligado a reducir su cobertura. Desde ahora, la atención se limitará a horarios nocturnos y fines de semana, mientras que las emergencias serán priorizadas, pero con restricciones.
Uno de los puntos más críticos es la atención a mujeres gestantes. El establecimiento forma parte de la red obstétrica; sin embargo, la falta de personal pone en riesgo la continuidad de este servicio. “Ya no podemos garantizar la atención de las mujeres gestantes, que es lo más crítico”, advirtió el galeno.
Impacto en grupos vulnerables
En la práctica, esto podría significar la salida del centro de dicha red, afectando directamente a pacientes que dependen de este servicio en al menos seis urbanizaciones. El problema no solo radica en la falta de nuevos contratos, sino también en la situación del personal que trabajó durante marzo sin percibir salario.
De acuerdo con Gómez, esta condición es insostenible y ha llevado a la decisión de reducir la atención. “Un mes más sin sueldo es casi imposible para que el personal continúe prestando servicios”, afirmó.
Requerimientos para un funcionamiento pleno
En total, el centro requería cerca de 45 trabajadores bajo contrato municipal para su funcionamiento pleno, todos los cuales actualmente están fuera del sistema. Esta situación no sería aislada. Según el jefe médico, otros establecimientos de salud del municipio atraviesan problemas similares, lo que podría derivar en cierres o restricciones adicionales en distintos puntos de la ciudad.
Demoras administrativas y exigencias comunitarias
Desde la Secretaría Municipal de Salud se informó que las convocatorias ya estarían en proceso de publicación en el Sistema de Contrataciones Estatales (Sicoes). No obstante, el personal del centro advierte que incluso si se publican de inmediato, los plazos administrativos podrían extenderse hasta 45 días antes de concretar las contrataciones.
Esto implica que, durante al menos un mes más, el establecimiento continuará operando con limitaciones severas. La población afectada respalda el pronunciamiento del personal de salud y exige soluciones estructurales.
- Piden que los contratos no sean temporales o de corta duración.
- Solicitan garantizar una estabilidad mínima de seis meses.
- Exigen asegurar la continuidad de la atención gratuita y universal.
Mientras tanto, la atención en el Centro de Salud 7 de Marzo se mantiene reducida, en medio de una creciente preocupación por el impacto que esta situación podría tener en la población, especialmente en grupos vulnerables como mujeres embarazadas y pacientes que requieren atención continua.
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Comprensión de la noticia
¿Por qué es crítica la situación en el Centro de Salud Integral 7 de Marzo?
Secuencia de los hechos
- Vencimiento de los contratos del personal eventual en el Centro de Salud
- Pronunciamiento conjunto entre trabajadores y vecinos exigiendo respuestas
- Reducción de servicios y suspensión parcial de actividades en el centro
- Anuncio de que las convocatorias para nuevos contratos están en proceso
- Posible prolongación de plazos administrativos hasta 45 días para concretar contrataciones
