Ficha informativa
El 6 de mayo de 2026, Bolivia inicia una evaluación masiva y obligatoria de más de 700 fiscales para mejorar la justicia, enfocándose en la calidad del servicio al ciudadano.
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Contexto:
El Fiscal General del Estado, Roger Mariaca, impulsa esta reforma mediante una resolución. La evaluación incluye inspecciones físicas y técnicas en los despachos fiscales de los nueve departamentos del país.
La evaluación no solo auditará documentos, sino que también medirá la calidad del servicio brindado a los ciudadanos. La secuencia del proceso incluye la firma de la resolución, planificación de visitas y análisis de resultados.
Por qué importa:
La medida busca mejorar la eficiencia y transparencia en el servicio de justicia, impactando directamente en la percepción ciudadana sobre el sistema judicial.
Datos clave:
- Fecha: 6 de mayo de 2026
- Número de fiscales evaluados: 701
- Número de fiscales de materia: 405
- Número de fiscales eventuales: 296
Bolivia inicia evaluación masiva de 701 fiscales
El Fiscal General del Estado, Roger Mariaca, oficializó mediante una resolución administrativa el inicio de un proceso de evaluación fiscal integral dirigido a los fiscales de todo el país. Esta medida, que se establece como un eje estratégico de su gestión, busca no solo fiscalizar el rendimiento administrativo, sino también elevar la calidad de la atención al litigante y garantizar la transparencia dentro del Ministerio Público.
Alcance del operativo de evaluación
El operativo de evaluación tiene un alcance masivo, involucrando a un total de 701 funcionarios: 405 fiscales de materia que forman parte de la carrera institucional y 296 fiscales eventuales. El proceso incluye inspecciones presenciales en cada uno de los despachos fiscales de los nueve departamentos de Bolivia, permitiendo una verificación directa del estado de los procesos y la eficiencia en el manejo de las causas judiciales.
Resultados e implicaciones
Los resultados obtenidos en estas inspecciones no serán meramente estadísticos. En cambio, determinarán de forma directa la permanencia de los funcionarios en sus cargos, así como sus posibilidades de ascenso o, en casos de bajo rendimiento, su desvinculación definitiva de la institución. Este mecanismo busca asegurar que solo el personal más idóneo continúe al frente de las investigaciones penales.
Compromiso con la justicia eficiente
Al respecto, el Fiscal Mariaca destacó que el éxito de su gestión no puede limitarse al cierre de expedientes. Debe reflejarse en la satisfacción de las personas que acuden en busca de justicia. Mariaca subrayó que el Ministerio Público se mantiene como la única entidad del sector justicia en Bolivia que aplica este tipo de controles anuales rigurosos.
Modelo de Gestión Fiscal con Eficacia y Eficiencia
Finalmente, este proceso se enmarca en el “Modelo de Gestión Fiscal con Eficacia y Eficiencia”, una herramienta diseñada para transformar la imagen del Ministerio Público y profesionalizar el servicio. Con esta medida, se pretende consolidar una institución más transparente y comprometida, donde el desempeño real en cada despacho sea el único garante para la continuidad y promoción de los fiscales dentro del sistema judicial boliviano.
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