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Brecha de género en alcaldías de Bolivia: solo 9,7% mujeres

El gráfico detalla la disparidad en la elección de autoridades municipales por departamento en 2026
El gráfico detalla la disparidad en la elección de autoridades municipales por departamento en 2026 • OEP
Las elecciones subnacionales 2026 en Bolivia muestran una brecha de género en la política local.

Ficha informativa

Las elecciones subnacionales 2026 en Bolivia evidencian una brecha de género en la política local, con solo el 9,7% de las alcaldías ocupadas por mujeres. A pesar de un leve aumento respecto a años anteriores, la disparidad persiste.

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Contexto:

El análisis del Observatorio de Género revela que la representación femenina ha aumentado ligeramente en comparación con elecciones anteriores. Tania Sánchez, directora de la Coordinadora de la Mujer, destacó que este aumento no altera las estructuras reales de poder. Las campañas electorales muestran desigualdades significativas entre hombres y mujeres.

La jornada electoral también dejó hitos históricos, como la elección de Gabriela de Paiva como primera mujer gobernadora por voto popular en Pando. La Coordinadora de la Mujer enfatiza que el desafío radica en transformar las condiciones que restringen el acceso al liderazgo femenino.

Por qué importa:

La persistente brecha de género afecta la participación política y el acceso al liderazgo femenino. Se requiere implementar políticas diferenciadas para abordar las desigualdades territoriales y estructurales que limitan el éxito electoral de las mujeres.

Datos clave:

  • 31 mujeres electas como alcaldesas
  • 335 municipios en total
  • 9,7% de cargos ejecutivos municipales ocupados por mujeres
  • 8,6% de representación femenina en 2015
  • 6,5% de representación femenina en 2021
  • Por cada 11 hombres, solo 1 mujer accede a la silla municipal
  • 31% de alcaldesas en Beni
  • 20% de alcaldesas en Pando
  • 5,7% de alcaldesas en La Paz
  • 4,9% de alcaldesas en Potosí
  • Ninguna mujer elegida en Cochabamba (47 municipios)
  • 17% de hombres candidatos ganaron elecciones
  • 11% de mujeres candidatas ganaron elecciones
  • 46,93% de votos para Gabriela de Paiva como gobernadora en Pando
Brecha de género en alcaldías de Bolivia: solo 9,7% mujeres
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Resultados de las elecciones subnacionales 2026 en Bolivia

Los resultados finales de las elecciones subnacionales 2026 en Bolivia revelaron una profunda disparidad de género en la administración del poder local.

Según el análisis del Observatorio de Género de la Coordinadora de la Mujer, basado en el cómputo oficial del Órgano Electoral Plurinacional (OEP), apenas 31 mujeres fueron electas como alcaldesas de un total de 335 municipios en todo el país. Esta cifra representa solo el 9,7% de los cargos ejecutivos municipales, lo que confirma que, pese a los avances normativos, la titularidad del poder local sigue siendo abrumadoramente masculina.

Aumento gradual pero insuficiente

Si bien el dato actual refleja un incremento gradual en comparación con procesos electorales previos donde la representación femenina alcanzó el 8,6% en 2015 y apenas un 6,5% en 2021, la institución advierte que la brecha continúa siendo alarmante. Tania Sánchez, directora de la Coordinadora de la Mujer, explicó que este leve aumento no altera las estructuras reales de mando.

Estadísticas preocupantes

La relación estadística es contundente: por cada 11 hombres que logran la silla municipal, solo una mujer accede a ese nivel de toma de decisiones. Esto evidencia que la presencia femenina en las listas no garantiza su llegada al ejercicio efectivo del poder, según informó ABI.

Desigualdad territorial en la representación

El informe detalla además una marcada desigualdad territorial que fragmenta el mapa político boliviano. Mientras que en el departamento del Beni la representación de alcaldesas llega a un destacado 31%, y en Pando alcanza el 20%, otras regiones muestran cifras críticas. En La Paz, el porcentaje cae al 5,7% y en Potosí apenas llega al 4,9%.

El escenario más severo se registra en Cochabamba, donde ninguno de sus 47 municipios eligió a una mujer como autoridad máxima. Este dato refuerza la urgencia de implementar políticas de liderazgo diferenciadas según el contexto local.

La gráfica comparativa de las gestiones 2015, 2021 y 2026
La gráfica comparativa de las gestiones 2015, 2021 y 2026 • OEP

Efectividad de las campañas electorales

Más allá de los resultados finales, el Observatorio de Género puso el foco en la efectividad de las campañas electorales. Los datos demuestran que la competencia no ocurre en igualdad de condiciones: mientras que 17 de cada 100 candidatos hombres lograron la victoria, solo 11 de cada 100 mujeres candidatas consiguieron el triunfo.

Esta diferencia sugiere que las barreras para las mujeres no terminan con la inscripción de sus nombres en las papeletas; enfrentan obstáculos estructurales y simbólicos durante la contienda que limitan sus posibilidades de éxito frente a sus pares varones.

Hitos históricos en gobernaciones departamentales

A pesar del panorama desigual en las alcaldías, la jornada electoral dejó hitos históricos en las gobernaciones departamentales. En Pando, Gabriela de Paiva (del partido Libre) marcó un precedente al ser elegida como la primera mujer gobernadora por voto popular en la historia de ese departamento, obteniendo el 46,93%% de los votos. Asimismo, se mantiene la expectativa en Tarija, donde María René Soruco disputará una segunda vuelta electoral, lo que podría elevar la presencia femenina en los niveles más altos del ejecutivo departamental.

Desafíos para una democracia paritaria

Finalmente, la Coordinadora de la Mujer concluyó que el gran desafío de la democracia boliviana para los próximos años no radica únicamente en cumplir con cuotas de participación. Se necesita transformar las condiciones que restringen el acceso de las mujeres al liderazgo.

La meta planteada es avanzar hacia una democracia paritaria genuina que no solo asegure la representación numérica en las candidaturas, sino que garantice un ejercicio pleno, efectivo y seguro del liderazgo político femenino en todos los niveles del Estado.

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¿Por qué es importante abordar la disparidad de género en la administración del poder local en Bolivia?

  • Porque las mujeres son más competentes que los hombres
  • Porque la representación equitativa es fundamental para una democracia saludable
  • Porque solo las mujeres deben ocupar cargos políticos
  • Porque las elecciones son solo un trámite
©2026 Editorial La Patria Ltda.

Secuencia de los hechos

Instrucciones: Ordena los acontecimientos según el momento en que ocurrieron, desde el primero hasta el último.
  1. En 2015, la representación femenina en cargos ejecutivos municipales era del 8,6%
  2. En 2021, la representación femenina en cargos ejecutivos municipales disminuyó a un 6,5%
  3. En las elecciones subnacionales de 2026, solo el 9,7% de los alcaldes electos fueron mujeres
  4. Gabriela de Paiva fue elegida como la primera mujer gobernadora por voto popular en Pando
  5. María René Soruco disputará una segunda vuelta electoral en Tarija
©2026 Editorial La Patria Ltda.