Ficha informativa
BancoSol fue reconocido en el evento Ring the Bell for Gender Equality por su liderazgo en la emisión de Bonos Sociales Avanza Mujer, que han canalizado USD 52 millones para negocios liderados por mujeres en Bolivia.
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Contexto:
El evento Ring the Bell for Gender Equality es una iniciativa global que reúne a más de 100 bolsas de valores para promover la reducción de brechas de género. Durante el evento, se reflexionó sobre cómo las instituciones pueden impulsar cambios estructurales para cerrar estas brechas. Hugo Morató, presidente del Directorio de la BBV, destacó la capacidad de los mercados de capitales para generar impacto social.
Durante el evento, se presentaron opiniones sobre la importancia de avanzar hacia acciones concretas que cierren brechas de género. Nidya Pesántez y Lucía Sossa enfatizaron el papel transformador que pueden tener las empresas y las políticas corporativas en la promoción de igualdad.
Por qué importa:
El reconocimiento a BancoSol puede incentivar a otras instituciones financieras a adoptar prácticas inclusivas y fomentar el acceso al financiamiento para mujeres emprendedoras, contribuyendo así al desarrollo económico y social en Bolivia.
Datos clave:
- USD 52 millones canalizados a través de Bonos Sociales Avanza Mujer.
- Bs 205,8 millones emitidos en el primer bono en 2024.
- 50% de garantía parcial del BID Invest en el primer bono.
- 4.500 emprendedoras beneficiadas por el primer bono.
- Bs 150 millones emitidos en la segunda emisión en 2025.
- 3.200 micro y pequeñas empresas financiadas por la segunda emisión.
- 172.076 mujeres han recibido financiamiento totalizando USD 1.228 millones.
- 48.897 mujeres accedieron a programas de capacitación.
- 45,31% de la cartera de créditos del banco corresponde a mujeres.
BancoSol fue reconocido en el evento Ring the Bell for Gender Equality; organizado por la Bolsa Boliviana de Valores (BBV), ONU Mujeres Bolivia y Pacto Global Red Bolivia; por su liderazgo en la emisión de los dos Bonos Sociales Avanza Mujer, instrumentos que han canalizado USD 52 millones destinados a impulsar los negocios liderados por mujeres en Bolivia.
Con estas emisiones, BancoSol se posiciona como el único banco de capital privado en América Latina en realizar dos emisiones consecutivas de bonos exclusivos de género, consolidando su liderazgo en financiamiento con enfoque de inclusión.
“Estas emisiones demuestran que es posible movilizar capital con propósito, ampliando el acceso a financiamiento para mujeres emprendedoras y generando impacto real en la economía”, señaló Verónica Gavilanes, gerente general de BancoSol.
El primer bono, emitido en 2024 por Bs 205,8 millones con respaldo de BID Invest con una garantía parcial del 50% de crédito, marcó un hito como la primera emisión temática del banco y el primer bono social de género en Bolivia, beneficiando a más de 4.500 emprendedoras. En 2025, la segunda emisión por Bs 150 millones, suscrita en su totalidad por inversionistas institucionales, amplió el alcance del programa, financiando a más de 3.200 micro y pequeñas empresas lideradas por mujeres.
Ambas emisiones fortalecen el modelo bancario inteligente en género Avanza Mujer, un programa integral que combina acceso a crédito con condiciones adecuadas, ahorro, seguros y servicios de valor agregado, incluyendo formación y herramientas gratuitas para el desarrollo de capacidades y habilidades.
A enero de 2026, BancoSol ha otorgado financiamiento a 172.076 mujeres por USD 1.228 millones, mientras que 48.897 han accedido a programas de capacitación. Actualmente, las mujeres representan el 45,31% de la cartera de créditos del banco.
Ring the Bell 2026: Derechos, Justicia y Acción por todas las mujeres y niñas
El reconocimiento a BancoSol tuvo lugar en el marco del Ring the Bell for Gender Equality, iniciativa global que reúne a más de 100 bolsas de valores del mundo para promover el rol de los mercados de capitales en la reducción de brechas de género y el impulso de economías más inclusivas.
Bajo el lema “Derechos, Justicia y Acción por todas las mujeres y niñas”, el evento convocó a representantes del sistema financiero, autoridades, organismos internacionales y actores del mercado de valores, quienes reflexionaron sobre cómo las instituciones pueden impulsar cambios estructurales que permitan cerrar brechas de género y generar oportunidades reales.
Durante la apertura del evento, el presidente del Directorio de la BBV, Hugo Morató, señaló que los mercados de capitales también tienen la capacidad de impulsar cambios positivos en la sociedad, afirmando que “el desarrollo del mercado de valores no solo se mide en cifras o transacciones, sino también en su capacidad de promover iniciativas que amplíen las oportunidades y generen impacto en la vida de las personas”.
En el evento también participaron Nidya Pesántez, representante de ONU Mujeres en Bolivia, y Lucía Sossa, directora ejecutiva de Pacto Global Red Bolivia, quienes abordaron la importancia de avanzar desde el reconocimiento de los derechos hacia acciones concretas que permitan cerrar brechas de género y fortalecer el rol del sector privado en la promoción de sociedades más equitativas.
En este marco, Nidya Pesántez enfatizó: “Existe una mala comprensión sobre la igualdad de derechos, mujeres y hombres somos diferentes y gracias a esa diferencia existe la humanidad. Trabajar por la igualdad de derechos implica que esa diferencia no provoque desigualdades, que esa diferencia no limite las oportunidades de las mujeres, que no las discriminen, que no las subordinen”.
Asimismo, Lucía Sossa señaló que “las empresas crean cultura, abren oportunidades y pueden transformar realidades. Cada política corporativa, decisión de liderazgo y compromiso empresarial tiene el potencial de acortar brechas y ampliar oportunidades para las mujeres”.
Durante el encuentro, especialistas del estudio jurídico Moreno Baldivieso presentaron un análisis sobre el marco legal boliviano y su relación con la promoción de la igualdad de género, destacando el rol de las instituciones en la construcción de condiciones estructurales que permitan avanzar hacia sociedades más equitativas.
El evento concluyó con el tradicional Toque de Campana por la Igualdad de Género, un acto simbólico que representa el compromiso del sector financiero de abrir mercados más justos, inclusivos y sostenibles.
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