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Samuel sugiere renuncias de funcionarios por errores repetidos

El excandidato presidencial Samuel Doria Medina
El excandidato presidencial Samuel Doria Medina • Erbol Archivo
Samuel Doria Medina destaca que los errores repetidos deben llevar a renuncias, sugiriendo un cambio ético en la política de Bolivia

Ficha informativa

Samuel Doria Medina sugiere renuncias de autoridades tras errores en la gestión estatal, destacando la responsabilidad ética en la política boliviana.

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Contexto:

Doria Medina mencionó la reciente renuncia de Andrea Barrientos como un ejemplo de responsabilidad. Criticó la conducción del Banco Central de Bolivia por los billetes hallados en un avión siniestrado y defendió al ministro de Hidrocarburos, Mauricio Medinaceli.

Doria Medina calificó como ‘actitud digna’ la renuncia de Barrientos y enfatizó que repetir errores sensibles obliga a dejar el cargo. Criticó al BCB por delegar decisiones al Congreso, lo que considera un ‘error garrafal’.

Por qué importa:

La sugerencia de renuncias podría generar un cambio en la ética política y en la responsabilidad de los funcionarios públicos en Bolivia. La propuesta de fortalecer la designación de autoridades busca mejorar la gestión institucional.

Datos clave:

  • 50/50: referencia a la distribución de recursos estatales.
Samuel sugiere renuncias de funcionarios por errores repetidos
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El jefe de la alianza Unidad y aliado legislativo del Gobierno, Samuel Doria Medina, sugirió que “algunas autoridades” deberían presentar su renuncia tras cometer errores en asuntos de relevancia estatal. Durante una entrevista con Erbol, el empresario señaló que la reciente dimisión de Andrea Barrientos puso una “vara muy alta” sobre la responsabilidad que deben asumir los funcionarios públicos ante fallos en su gestión.

Responsabilidad y renuncia de Andrea Barrientos

Doria Medina calificó como una “actitud digna” la renuncia de Barrientos, quien dejó su cargo tras la polémica generada por sus declaraciones sobre la distribución de recursos estatales (el 50/50). Según el líder político, aunque todos tienen derecho a equivocarse una vez, la repetición del error en un tema sensible obliga éticamente a dejar el cargo. “Ese es el camino que se tiene que seguir; si un funcionario se vuelve a equivocar en el mismo tema en un plazo muy corto, tiene que asumir su error”, afirmó a Erbol.

Críticas al Banco Central de Bolivia

Uno de los puntos más críticos de la entrevista fue la decepción expresada por Doria Medina respecto a la conducción del Banco Central de Bolivia (BCB). El político cuestionó las explicaciones del titular del ente emisor sobre los billetes del avión siniestrado, calificando de inverosímil la afirmación de que los valores “no tenían numeración”.

Asimismo, tildó de “error garrafal” que el BCB delegara al Congreso la decisión de habilitar o no la circulación de billetes de la serie B. “Que la máxima autoridad monetaria diga ‘yo no habilito, pero si quieren ustedes háganlo’, sería el acabose”, sentenció, insistiendo en que estas instituciones han perdido claridad y responsabilidad en su gestión.

Defensa del ministro de Hidrocarburos

En contraste con sus críticas a otras áreas, Doria Medina defendió al ministro de Hidrocarburos, Mauricio Medinaceli, describiéndolo como un profesional “honesto y de alto nivel”. Argumentó que la crisis en el abastecimiento de gasolina responde a problemas estructurales heredados de gestiones anteriores y no a una ineficiencia directa del actual ministro.

Propuesta para fortalecer designaciones

Para evitar que la responsabilidad recaiga solo en el gobierno de turno, Doria Medina propuso fortalecer la designación de autoridades a través de la Asamblea Legislativa. Según su visión, esto permitiría que los equipos técnicos y las cabezas de instituciones asuman una responsabilidad plena y profesional ante el país, independiente de las presiones políticas inmediatas.

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¿Por qué Doria Medina sugiere que algunas autoridades deberían renunciar?

  • Porque cometieron errores en asuntos de relevancia estatal
  • Porque no cumplen con sus horarios de trabajo
  • Porque no tienen experiencia suficiente
  • Porque no les gusta su trabajo
©2026 Editorial La Patria Ltda.
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