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Salud y bienestar

Fesirmes exige institucionalización del personal de salud

Elmer Mamani
Fesirmes alerta por desvinculaciones del personal de salud • LA PATRIA
Fesirmes exige al gobernador de Oruro abordar desvinculaciones en el sector salud y acelerar la institucionalización del personal

Ficha informativa

La Federación de Sindicatos de Ramas Médicas de Salud Pública (Fesirmes) Oruro solicitó al gobernador Edgar Sánchez una audiencia urgente para abordar desvinculaciones y acelerar la institucionalización del personal de salud.

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Contexto:

El dirigente de Fesirmes, Elmer Mamani, afirmó que no hay avances suficientes en la institucionalización. Mencionó que ya se registraron desvinculaciones y transferencias que no se estarían realizando conforme a la normativa vigente. Mamani también expresó respaldo al pedido del director del Sedes, Marcelo Quilo, ante el Ministerio de Salud para convocar a los ítems de nueva creación.

Mamani advirtió que no permitirán movimientos arbitrarios sin consentimiento o sin un proceso administrativo adecuado. La administración departamental debe garantizar procesos transparentes en caso de acefalías, bajas o nuevas plazas.

Por qué importa:

La falta de institucionalización genera inestabilidad laboral y puede afectar la continuidad de los servicios. Además, las desvinculaciones arbitrarias pueden provocar conflictos laborales y descontento entre los trabajadores.

Datos clave:

  • Más del 50% de los profesionales y trabajadores del área de salud en Oruro no cuentan con un ítem institucionalizado.
  • Casi 100 días han pasado desde el inicio de la actual gestión del Sedes.
Fesirmes exige institucionalización del personal de salud
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Fesirmes exige institucionalización del personal de salud

La Federación de Sindicatos de Ramas Médicas de Salud Pública (Fesirmes) en Oruro solicitó al gobernador del departamento, Edgar Sánchez, una audiencia urgente. El objetivo principal es abordar las recientes desvinculaciones y transferencias de trabajadores dependientes del Servicio Departamental de Salud (Sedes). Además, la organización sindical exige acelerar los procesos de institucionalización del personal.

Inestabilidad laboral en el sector salud

El dirigente de Fesirmes, Elmer Mamani, afirmó que, a casi 100 días de la actual gestión de la dirección del Sedes, la organización no observa avances suficientes en la institucionalización. Según sus datos, más del 50% de los profesionales, interprofesionales y trabajadores del área de salud en el departamento aún no cuentan con un ítem institucionalizado. Esta situación genera inestabilidad laboral y puede afectar la continuidad de los servicios.

Reunión solicitada con el gobernador

Mamani indicó que durante este periodo ya se registraron desvinculaciones y transferencias que, según la organización sindical, no se estarían realizando conforme a la normativa vigente. Por ello, Fesirmes solicitó al gobernador una reunión con la federación y los diferentes sindicatos del sector. El propósito es plantear sus observaciones y pedir que los movimientos de personal se ajusten a los procedimientos establecidos.

Transparencia en procesos administrativos

El dirigente también expresó su respaldo al pedido del director del Sedes, Marcelo Quilo, ante el Ministerio de Salud para convocar a los ítems de nueva creación. Sin embargo, sostuvo que la administración departamental debe garantizar procesos transparentes al producirse acefalías, bajas o nuevas plazas. Esto debe hacerse mediante convocatorias y mecanismos de selección establecidos por norma, evitando que la asignación de cargos responda a criterios políticos.

Desvinculaciones y derechos adquiridos

Respecto a las desvinculaciones, Mamani reconoció que algunas ya se produjeron. Señaló que el sector comprende que en la anterior gestión pudieron existir designaciones irregulares. Sin embargo, advirtió que esta situación no debería utilizarse para retirar o trasladar de manera arbitraria a trabajadores con antigüedad y derechos adquiridos. “No vamos a permitir que se mueva al personal sin consentimiento o sin un proceso administrativo”, sostuvo.

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¿Por qué la Federación de Sindicatos de Ramas Médicas de Salud Pública solicitó una audiencia urgente al gobernador?

  • Para discutir la creación de nuevos ítems
  • Para abordar desvinculaciones y transferencias de trabajadores
  • Para celebrar el aniversario del Sedes
  • Para pedir un aumento salarial
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Relaciones causa–efecto

Instrucciones: Identifica cada causa y relaciónala con su efecto correspondiente, según lo expuesto en la nota.
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Causas:

La falta de institucionalización del personal en el Sedes
Las desvinculaciones y transferencias de trabajadores
La ausencia de procesos transparentes en la asignación de cargos
La existencia de designaciones irregulares en la anterior gestión

Efectos:

genera inestabilidad laboral y afecta la continuidad de los servicios
puede provocar descontento entre los trabajadores
puede llevar a la percepción de favoritismo político
justifica el retiro o traslado arbitrario de trabajadores con derechos adquiridos
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