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Gobierno evalúa perfiles para nuevo gerente de BoA

Gobierno recibe más de 50 currículums para elegir al nuevo gerente de BoA
Gobierno recibe más de 50 currículums para elegir al nuevo gerente de BoA. • MOPV
Más de 50 profesionales postulan al cargo de gerente en BoA: el Gobierno busca un perfil adecuado para fortalecer la aerolínea

Ficha informativa

El Gobierno de Bolivia continúa la convocatoria para elegir al nuevo gerente general de Boliviana de Aviación (BoA), con más de 50 postulaciones recibidas. El proceso busca un perfil adecuado para fortalecer la aerolínea estatal.

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Contexto:

El ministro de Obras Públicas, Mauricio Zamora, anunció la apertura de la convocatoria pública. Se revisan los requisitos mínimos que deben cumplir los candidatos. Zamora mencionó reuniones con trabajadores de BoA y destacó la importancia del proceso público para la designación del nuevo gerente.

Zamora indicó que el directorio de BoA está evaluando los perfiles y que se ha ampliado el interinato del actual gerente para asegurar el funcionamiento continuo de la aerolínea.

Por qué importa:

La selección del nuevo gerente busca garantizar el funcionamiento y fortalecimiento de BoA. Zamora advirtió sobre una posible ‘mano negra’ que afecta la gestión de la empresa, lo que podría tener repercusiones en el clima laboral y en el desempeño operativo.

Datos clave:

  • Más de 50 postulaciones recibidas
Gobierno evalúa perfiles para nuevo gerente de BoA
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Gobierno evalúa perfiles para nuevo gerente general de BoA

El ministro de Obras Públicas, Mauricio Zamora, anunció que la convocatoria pública para elegir al nuevo gerente general de Boliviana de Aviación (BoA) continúa abierta. Hasta la fecha, se han recibido más de 50 postulaciones de profesionales interesados en asumir la conducción de la aerolínea estatal.

Proceso de selección y evaluación

Zamora precisó que el Gobierno ya avanzó en la revisión de los requisitos mínimos que deberán cumplir los candidatos. Este proceso busca seleccionar un perfil adecuado para garantizar el funcionamiento y fortalecimiento de la empresa. Además, el ministro indicó que el directorio de BoA trabaja en la evaluación de los perfiles, destacando que la designación del nuevo gerente no será una decisión directa del Ejecutivo, sino el resultado de una convocatoria pública.

Reuniones con trabajadores y desafíos

En este contexto, Zamora también anunció que sostendrá reuniones con los trabajadores de BoA. Él calificó como una posible “mano negra” lo que estaría afectando la gestión de la empresa. “Estamos recibiendo currículums; ya tenemos más de 50. Hemos hecho una reunión de directorio donde hemos ampliado el interinato de un gerente de BoA para que siga funcionando”, informó Zamora, según Red Uno.

Además, afirmó: “No puede ser que si no te cae el gerente salga una mano negra queriendo perjudicar. Vamos a hablar con el cuerpo de mantenimiento, el área administrativa y todo el personal de BoA para que nos pongamos todos la camiseta y a BoA le vaya bien”.

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¿Por qué es importante la convocatoria pública para elegir al nuevo gerente general de Boliviana de Aviación?

  • Para asegurar que la decisión sea transparente y basada en méritos
  • Para que el Gobierno elija a un amigo del ministro
  • Para cumplir con un requisito legal sin importancia
  • Para evitar que los trabajadores participen en el proceso
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