El Gobierno ha emitido el Decreto Supremo 5175, el cual establece que los padres solteros que se encarguen solos de sus bebés menores de 12 meses de edad tendrán derecho a una hora diaria de tolerancia laboral.
De acuerdo al Decreto Supremo, esta medida tiene como objetivo brindar apoyo y facilidades a los padres trabajadores y servidores públicos que se encuentren a cargo del cuidado de sus hijos debido a circunstancias como la muerte o impedimento de la madre.
Beneficios para los padres trabajadores
La norma, emitida el 19 de junio, establece que los padres solteros podrán disfrutar de una hora diaria de tolerancia laboral si se encuentran a cargo de un menor de hasta doce meses de edad. Esta medida se aplica en casos en los que la madre del bebé haya fallecido, sea declarada con discapacidad grave o muy grave, se encuentre en estado crítico de salud, o el menor esté bajo la única responsabilidad del padre mediante declaración judicial de tutela.
Para acceder a esta prestación, los padres deberán presentar los siguientes documentos: Certificado de Defunción de la madre, certificado o carnet de discapacidad de la madre, informe médico o resolución judicial de tutela, o sentencia judicial de divorcio ejecutoriada.
Apoyo a la crianza y responsabilidades laborales
Con esta medida, el Gobierno busca brindar apoyo y facilidades a los padres que se encuentran solos a cargo de sus bebés menores de edad, garantizando su bienestar y permitiéndoles cumplir con sus responsabilidades laborales. Esta tolerancia laboral les permitirá disponer de tiempo adicional para atender las necesidades de sus hijos sin que esto afecte negativamente su desempeño en el trabajo.
