Bolivia La Paz

Empresas pagan beneficios atrasados a empleados en La Paz y El Alto

En La Paz y El Alto se resuelven 12 casos de vulneración de derechos laborales / Ministerio de Trabajo
La Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz resolvió 9 casos de vulneración de derechos laborales, mientras que en El Alto atendieron otros 3.

La Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz ha tomado medidas para abordar los casos de vulneración de derechos laborales en la región. En declaraciones a la prensa, Julia Condori, jefa departamental de Trabajo de La Paz, informó que se han presentado numerosas denuncias diarias de violaciones laborales y solicitudes de orientación sobre cómo actuar cuando los empleadores no cumplen con el pago de beneficios sociales o salarios.

En audiencias de conciliación, se han logrado acuerdos favorables para los trabajadores afectados. José Salvatierra recibió una compensación de Bs 27.752 por beneficios sociales no pagados por Minera Yong Li S.A. Patricio Torres obtuvo Bs 38.585 del Banco Fortaleza y Arminda Paucara cobró Bs 20.000 de su empleadora en La Paz.

Atención a casos en El Alto

En la regional de El Alto, la jefa regional de Trabajo, Mary Velasco, informó que se han atendido tres casos, incluyendo el pago de beneficios sociales adeudados por Textiles Pomier a Sonia Callisaya, quien recibirá Bs 25.723 en cuotas.

También se resolvieron casos como el del conductor Félix Paulino Sea, quien recibió Bs 10.000 por sus servicios de transporte de carga a diferentes departamentos del país, y el caso de Saúl Quinteros, quien fue compensado por tres meses de trabajo como chofer en la Empresa Pan Casero.


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