En preparación para el Día del Trabajador, el Presidente del Estado, Luis Arce, y el ministro de Economía, Marcelo Montenegro, se reunieron con los dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB) para discutir el incremento salarial para el año 2024. Como resultado de las negociaciones, se acordó un aumento del 5,85% para el salario mínimo nacional y del 3% para el haber básico.
El Presidente Arce destacó la importancia de llegar a un acuerdo basado en la racionalidad y las políticas del gobierno. Según el acuerdo, a partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo nacional, incluyendo el retroactivo, será de 2.500 Bs.
La propuesta de la COB y la respuesta del sector empresarial
El ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, afirmó que la propuesta presentada por su organización fue razonable, lo que llevó a la decisión del porcentaje acordado. Además, la COB se comprometió a garantizar el pago de los bonos sociales destinados a los sectores más vulnerables.
Huarachi hizo un llamado a los empresarios para que apliquen el acuerdo alcanzado con el gobierno en cuanto al incremento salarial. Vale la pena recordar que la propuesta inicial de la COB era un aumento del 8% para el salario mínimo nacional y del 7% para el salario básico.
Por otro lado, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio de Bolivia (CNC), Jorge Ascarruz, expresó que el sector empresarial solo aceptará un incremento salarial del 2,11%, que corresponde a la inflación registrada en el país durante el año 2023.
Antecedentes y expectativas
En el año 2023, el incremento al salario mínimo fue del 5%, al igual que el aumento del 3% al haber básico. El Decreto Supremo que establecía estos incrementos fue promulgado el 1 de mayo, en conmemoración al Día del Trabajador. Se espera que este año se mantenga la misma dinámica.
