El senador de Creemos, Erick Morón, presentó el viernes 13 de octubre un proyecto de ley con el objetivo de modificar la Ley 342 de la Juventud. La propuesta busca lograr que las empresas públicas cuenten con un 40% de jóvenes entre 16 y 28 años en sus plantillas, con el fin de incrementar las oportunidades laborales para los jóvenes.
Representantes de la Federación Universitaria Local (FUL) de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (Uagrm) y el expresidente de la federación estudiantil secundaria explicaron que esta iniciativa surgió como respuesta a las críticas. Busca brindar una verdadera ayuda a los jóvenes que necesitan empleo pero se encuentran con puertas cerradas.
Propuesta enfocada en obligar a empresas públicas a contratar jóvenes
La propuesta presentada por el senador Morón se enfoca en obligar a las empresas públicas a tener un 40% de jóvenes en sus plantillas. Esto incluye tanto formación laboral, formación profesional o cualquier tipo de contrato.
«Hoy presentamos esta propuesta escuchando las sugerencias de varias plataformas. Esperamos ser escuchados y que se apruebe lo más pronto posible porque esto beneficiará a los nueve departamentos», declaró una representante de la FUL.
Responsabilidad del Estado garantizar inserción laboral de los jóvenes
El exrepresentante estudiantil secundario explicó que no se trata simplemente de pedir un favor, ya que la Constitución Política del Estado (CPE) establece que es responsabilidad del Estado garantizar la inserción laboral de los jóvenes en todo el mercado nacional. Es crucial dejar de utilizarlos únicamente para campañas políticas y brindarles verdaderas oportunidades de trabajo.
Incentivos fiscales para empresas privadas que cumplan con disposiciones
Aunque el proyecto de ley está dirigido a las empresas públicas, el senador Morón explicó que las iniciativas privadas que cumplan con estas disposiciones recibirán incentivos fiscales en materia tributaria.
