La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) ha emitido un comunicado en el que expresa que este Día del Trabajo presenta “pocos motivos para celebrar” debido a la crisis económica que enfrenta el país.
En su pronunciamiento, la CEPB destaca la importancia del diálogo y la concertación para enfrentar las dificultades actuales. La organización reafirma que la relación entre trabajadores y empresarios es parte de un esfuerzo común.
Motivos para no celebrar
La CEPB señala: “No podemos ignorar que este aniversario tiene pocos motivos para celebrar”. La organización menciona que se vive una crisis transversal que pone a prueba las capacidades y fortalezas de todos, lo que impulsa a buscar en el diálogo y el apoyo recíproco los medios para lograr la supervivencia de las empresas y la estabilidad de las fuentes de trabajo.
Esperanza y voluntad
A pesar de estas dificultades, la CEPB considera que “hay esperanza, decisión y voluntad” para encontrar soluciones. A lo largo de la historia, trabajadores y empresarios han construido el futuro con “esfuerzo, respeto, diálogo y complementación”. La CEPB también afirma que seguirán trabajando más allá de las adversidades.
Aumento salarial y reacciones
Recientemente, el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron un incremento del 10% al Salario Mínimo Nacional y un 5% al haber básico. Sin embargo, diferentes sectores del empresariado han rechazado estos porcentajes definidos y consideran poco probable cumplir con ellos.
El trabajo como dignidad
La CEPB recuerda que el trabajo no solo es motor de la economía, sino también una expresión de dignidad humana. Es un medio para la realización personal y profesional. Además, el trabajo es un legado de compromiso, constancia y esfuerzo que inspira a las nuevas generaciones.
La organización reivindica la relación entre trabajadores y empresarios como parte de un “mismo esfuerzo y de una misma construcción”.
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