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En Naabol reducirán un 50% el monto de la planilla que tenía Aasana

En Naabol reducirán un 50% el monto de la planilla que tenía Aasana
El director de NAABOL dijo que la próxima semana se sabrá cuánto personal requerirá / Captura RR.SS.
La intención con esta nueva entidad es reducir al menos en un 50% el monto de la planilla de sueldos que gastaba la ex Aasana, fue lo que manifestó, este jueves, que el director ejecutivo de la empresa de Naabol, Elmer Pozo.

La intención con esta nueva entidad es reducir al menos en un 50% el monto de la planilla de sueldos que gastaba la ex Aasana, fue lo que manifestó, este jueves, que el director ejecutivo de la empresa de Navegación Aérea y Aeropuertos Bolivianos (Naabol), Elmer Pozo.

El nuevo director declaró que, de acuerdo al análisis que se realizó de Aasana, se generaba ingresos de siete millones de bolivianos al mes, pero los egresos superaban los diez millones, por lo cual era necesaria una reestructuración.

“Lo que nosotros pretendemos es reducir todo ese monto, por lo menos llegar a un 50%, porque como nueva empresa ya no va a haber esas recargas sociales, como bono de antigüedad, recargos nocturnos, horas extras, entonces se pretende bajar esa cantidad de sueldo”, mencionó Pozo durante una conferencia de prensa.

Además, precisó que Aasana tenía 1.070 trabajadores, de los cuales 898 tenían ítem y el resto eran consultores a contrato.

Para la nueva empresa, anunció que se evaluará la cantidad de personal que se requiere, según reporte de la red Erbol.

“Naabol va a absorber a la gente que crea pertinente para las aéreas correspondientes, no es posible que una secretaria tenga su asistente y el asistente tenga su apoyo y su apoyo tenga un ayudante”, señaló Pozo.

De esa manera añadió que en Aasana, el 55 por ciento del personal era administrativo, cuando en aeropuertos el 80 por ciento del personal debía ser operativo. Anunció que con Naabol se enfocará más en el área operativa como “empresa seria”.

El encargado de la reciente institución indicó que, además de los 214 trabajadores designados para el plan de contingencia de atención de aeropuertos, ya se tiene acuerdo con más de 150 trabajadores de la ex Aasana para unirse a Naabol.

Finalmente, ratificó que hasta la próxima semana se tendrá más claro la cantidad de personal que tendrá Naabol; sin embargo ratificó la intención de subir salarios en un 30 por ciento. También aclaró aquello se regirá en el marco del techo presupuestario que tiene la entidad.

El ministro de Obras Públicas, Édgar Montaño, señaló que con 200 personas están funcionando con normalidad los aeropuertos y señaló que esa cantidad no es ni la tercera parte del personal que tendrá Naabol.

/MDCB

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