Internacional Política

Sentencia histórica excluye a transexuales de definición legal de mujer en el Reino Unido

El Tribunal Supremo del Reino Unido ha emitido una sentencia que aclara que el término `mujer` en la Ley de Igualdad de 2010 se refiere únicamente a las mujeres biológicas / EFE/EPA/ANDY RAIN
La reciente sentencia unánime del Tribunal Supremo establece que el término "mujer" en la Ley de Igualdad de 2010 se refiere exclusivamente a las mujeres biológicas

El Tribunal Supremo del Reino Unido ha emitido una sentencia que aclara que el término `mujer` en la Ley de Igualdad de 2010 se refiere únicamente a las mujeres biológicas, dejando fuera a las personas transexuales. Esta decisión fue unánime y se originó a partir de un conflicto entre el gobierno de Escocia y una asociación de mujeres sobre las leyes de cuotas y las protecciones basadas en el género.

Contexto de la sentencia

La sentencia se produjo en el marco de una reforma de 2018 que establece la paridad en los consejos de administración de organismos públicos. Según los fragmentos del fallo que han sido divulgados, el Tribunal Supremo señala que la Ley de Igualdad de 2010, al mencionar el término ‘mujer’, «se refiere a la mujer biológica y al sexo biológico», aunque esta aclaración no esté expresada de manera directa.

El texto del fallo indica que, «aunque la palabra `biológico` no aparece en la definición, el significado habitual de estos términos corresponde con las características biológicas que hacen de un individuo un hombre o una mujer». Esta decisión fue celebrada en la sala del tribunal por las feministas que habían promovido el recurso, mientras que genera inquietud en las organizaciones que defienden los derechos de las personas transgénero.

Reacciones a la decisión

Durante la lectura de la sentencia, el juez Patrick Hodge enfatizó que esta resolución no debe interpretarse «como un triunfo de uno o más grupos de la sociedad sobre otro». El Tribunal Supremo ha querido dejar claro que las personas trans continúan estando «protegidas» en casos de discriminación, también por motivos de género.


Hemeroteca digital

abril 2025
L M X J V S D
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930