“Esta ocasión nos reúne con un propósito esencial: fortalecer el conocimiento sobre el Sistema Integral de Pensiones y reafirmar el compromiso de la Gestora Pública con cada trabajador del país, en este contexto, esta jornada no solo busca compartir información, sino también abrir un espacio de diálogo y aprendizaje, donde sus inquietudes y aportes sean escuchados y valorados” afirmó el gerente Regional – Valles, Ezequiel Hurtado.

El encuentro que se desarrolla en instalaciones del Complejo Fabril de la ciudad de Cochabamba, forma parte de la política de acercamiento que tiene la Gestora con diferentes instituciones, organizaciones y universidades con el objetivo de dar a conocer los alcances de la Ley de Pensiones, Administración del SIP, Pensión Solidaria de Vejez, Pensión por Muerte y otros servicios.

Durante el evento los trabajadores tuvieron la oportunidad de desarrollar diferentes actividades que les permitió conocer más sobre el trabajo y servicios que desarrolla la entidad de la seguridad a largo plazo, además de despejar todas sus dudas, principalmente de los pasos para su jubilación.

“Estos encuentros que realiza la Gestora son muy importantes porque es de interés común y por ello pediría que estas explicaciones se puedan replicar en los diferentes sectores, cómo Central Obrera Departamental aglutinamos a mineros, constructores, fabriles, magisterio, salud es decir diferentes sectores y a ellos también se tiene que llegar, destacamos esta iniciativa”, sostuvo el secretario Ejecutivo de la Central Obrera Departamental de Cochabamba, Edgar Salazar.

Por su parte, el secretario de Relaciones del ente matriz de los trabajadores, Vicente Córdova, destacó la predisposición de los funcionarios de la Gestora para informar a los diferentes sectores sobre sus derechos.

“Estas acciones son importantes para tener conocimiento, hoy estamos la mayoría dirigentes de diferentes sectores y la información que nos dan de verdad es fructífera, así uno conoce sus obligaciones, así como sus derechos”, agregó.

Similares encuentros se desarrollaron durante esta gestión en La Paz, Potosí, Oruro, Chuquisaca, Tarija, Huanuni, Atocha y ahora Cochabamba en un acercamiento de la Gestora con la población, y el compromiso de cubrir los departamentos orientales en los siguientes meses.

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La muestra reúne la destreza artística de Jaime Calizaya, Grover Padilla Durán, Saúl Rívera Rivero, Ricardo Romero Flores, Maclovio Marconi Humérez y Hugo Andia Butrón, quienes han creado obras con una temática dedicada a los trabajadores.

Una tradición de exposiciones por el 1 de mayo

Esta exposición es ya una tradición, habiéndose realizado 15 exposiciones anteriores en conmemoración al Día del Trabajador. En esta ocasión, se ha invitado a artistas de diferentes lugares para abordar la temática social y dedicar esta muestra a los trabajadores, según mencionó Maclovio Marconi, jefe de Extensión Cultural de la UTO y expositor.

Una velada de versos y melodías en honor al trabajo

La noche del jueves 2 de mayo, la exposición fue acompañada de versos y melodías que enaltecen la temática del trabajo y la mano de obra del obrero. Además, se rindió homenaje a Manuel Calancha Rodríguez, reconocido docente y militante del Partido Socialista-1, autor de la poesía “Desde las Bases” en honor a los trabajadores.

Clotilde Calancha, hermana de Manuel Calancha, recordó a su hermano como un hombre luchador por los temas sociales, reconocido como un gran docente y defensor de los derechos elementales. Su legado perdura en la memoria de quienes lo conocieron.

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Un mes después, los trabajadores bloquearon las calles cercanas a la Fiscalía Departamental buscando celeridad en las investigaciones para levantar el precinto. Durante este tiempo, no han podido trabajar ni recibir ingresos, lo que ha afectado significativamente sus condiciones económicas.

Pedido a la Fiscalía

Armando Beltrán, uno de los trabajadores de la empresa, expresó su preocupación y solicitó a la Fiscalía resolver el caso, ya que están en los últimos meses del año y tienen pedidos pendientes de ulexita. Además, señaló que más de 40 empleados se ven afectados por esta situación.

Lamenta bloqueo y promete agilidad

El fiscal departamental de Oruro, Aldo Morales, lamentó el bloqueo y reconoció la necesidad de los trabajadores por mantener sus empleos. Sin embargo, recordó que la empresa había vendido la ulexita encontrada con las sustancias controladas. Aseguró que se dará agilidad a la investigación para llegar a la verdad material del caso sobre las sustancias controladas.

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Cumpliendo el paro de 72 horas, miembros del Sindicato de Trabajadores de Avance de Obras, encabezados por el secretario General, Luis Murillo, radicalizaron sus medias de presión y bloquearon las principales dependencias municipales, demandando al Ejecutivo Edil dar respuesta a sus peticiones.

REUNIÓN

Luego de la reunión sostenida entre el GAMO y los trabajadores la mañana de ayer, el secretario General de la Municipalidad, Rómulo Alconz, aclaró que la mejora de la papeleta de pago se realizó por recomendación de auditoria interna, por lo que la petición de destitución de dos funcionarios no tiene razón, fundamento ni justificación.

Asimismo, ante el argumento de los trabajadores que mencionaban que con la nueva papeleta ellos pierden sus derechos, Alconz aclaró que la misma no perjudica sus beneficios y tampoco vulnera sus derechos.

“Al caerse el discurso de Luis Murillo ya ataca otros aspectos, nos reunimos para iniciar las mesas de diálogo, pero ellos son muy taxativos, dicen primero para instalar la mesa debe ser con el alcalde Adhemar Wilcarani, luego que tienen que ser destituidos los dos funcionarios y que tiene que reponer la primera papeleta”, señaló.

El secretario de Asuntos Jurídicos, Leonidas Sánchez, señaló que GAMO estableció de manera contundente que se vuelve a la boleta inicial, sin embargo, se observó que los trabajadores persistan en su posición de pedir la destitución de dos funcionarios, siendo algo ajeno a la realidad jurídica que se debe determinar en el marco del debido proceso, bajo un antecedente.

“Este derecho a reclamar está fundamentado en la Constitución, pero también está prohibido el impedir el derecho al trabajo y hacer la toma de instituciones públicas, por ende el GAMO va a tomar las acciones correspondientes que la ley le faculta para ejercer la protección de los derechos de la población de Oruro y evitar esta pérdida diaria que se genera en la recaudación impositiva”, advirtió.

TRABAJADORES

Si bien las papeletas de pago, que fueron modificadas con el tenor de constancia de pago fueron restituidas a cómo eran en un inicio, los trabajadores pusieron como condicionante reunirse con el burgomaestre y la destitución de ambos funcionarios, caso contrario darán continuidad a su movilización.

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La movilización se inició a las 09:55 horas, desde el monumento al “Jach´a” Flores para luego recorrer la avenida 6 de Agosto, la calle Bolívar y la Plaza 10 de Febrero.

Con pancartas y pasacalles en mano las federaciones, sindicatos, y organizaciones afiliadas a la COB manifestaron su homenaje a los mártires de la masacre de Chicago, a los mártires por la liberación nacional, y a trabajadores que ofrecieron sus vidas por justas reivindicaciones.

A su paso por las principales calles de la urbe, los manifestantes hicieron uso de explosivos, y fuertemente resguardados el Presidente Luis Arce y el Vicepresidente David Choquehuanca marcharon con ellos.

ACTO

La movilización terminó en la Avenida Cívica “Sanjinés Vincenti”, donde se desarrolló el acto central, ahí estuvieron presentes las autoridades del Estado Plurinacional de Bolivia oficializando cuatro decretos en favor de los trabajadores, y los máximos dirigentes pronunciando discursos alusivos a la ocasión.

“Desde el departamento de Oruro decirles a los trabajadores del pueblo boliviano, a todas las instituciones del pueblo boliviano, que esta gran concentración en homenaje al 1 de mayo sea de unidad, sea para fortalecer el movimiento obrero a la cabeza de nuestra Central Obrera Boliviana”, manifestó el ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD) Oruro, Elías Colque.

Mineros, médicos, fabriles, maestros, petroleros, entre otros engrosaron las filas.

Esta marcha además sirvió para que diferentes organizaciones del Movimiento Al Socialismo (MAS) manifiesten su apoyo al Presidente Arce.

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El secretario ejecutivo del sindicato de trabajadores de Sabsa, Alfredo Chávez, resaltó que más de 800 empleados en los aeropuertos de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz desconocen cuál será su destino laboral.

“Este domingo vence la concesión de Sabsa y no tenemos contratos nuevos, nos sabemos que vamos a hacer, se está poniendo en riesgo la seguridad operacional, se está poniendo en riesgo la certificación de los aeropuertos internacionales”, explicó.

Esperan al Gobierno

Chávez afirmó que aguarda que el ministro de Obras Públicas, Edgar Montaño, los pueda convocar para encontrar una salida a la situación de los trabajadores.

“Si nos asociamos a Naabol (Navegación Aérea y Aeropuertos Bolivianos) qué vamos a hacer, vamos a tener que ordenar la casa porque está desordenada y luego recién empezar a producir”, indicó.

Asimismo, resaltó la intensión de su dirigencia de ampliar el contrato de concesión por otros 15 años más, sin embargo, hasta el momento no tienen respuesta a este pedido.

/JDLF/

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La declaración surge en repuesta a la Cámara de Comercio, la cual pidió que no haya alza salarial, debido que el 2021 cerró con 0,9 por ciento de inflación.

“Los trabajadores vamos a pelear, vamos a luchar por nuestro incremento salarial”, señaló el ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, según reporte de la red Erbol.

El dirigente obrero manifestó que la cifra de inflación no es argumento para descartar el incremento salarial y que los empresarios deben reponer lo que dejaron de percibir los trabajadores en 2020 y 2021.

Asimismo, en 2021 no existió incremento al salario básico, sino sólo dos por ciento de alza al salario mínimo, debido a los efectos de la pandemia.

El ejecutivo de la COB indicó también que en 2021 los trabajadores entendieron que la prioridad era la reconstrucción económica; sin embargo, ahora exigirán el incremento toda vez que existe una mejora en los indicadores económicos, como las exportaciones.

“Este año, la gestión 2022, los trabajadores vamos a pelear el incremento salarial”, aseguró Huarachi.

De esa manera, aseguró que para definir el porcentaje de incremento que pedirá la COB, los sectores tienen hasta el 15 de febrero para hacer llegar sus demandas y así articular el Pliego Petitorio.

/MDCB

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El dirigente Einar Roca afirmó en Santa Cruz que los trabajadores de Aasana abandonarán sus fuentes laborales en los 42 aeropuertos del país de manera simultánea, desde las 8:00 horas del 1 de diciembre.

“No habrá vuelos comerciales, solo se atenderá las emergencias y a los vuelos internacionales que crucen por nuestro espacio aéreo, esto ante la falta de atención y voluntad del Ejecutivo en solucionar el conflicto que se viene arrastrando de hace mucho tiempo”, adelantó.

“Ya está definido que, desde el 1 de diciembre, a las 8:00, los trabajadores van a empezar a entrar en paro indefinido por la falta de atención de la MAE (Máxima Autoridad Ejecutiva) y el Ministerio (de Obras Públicas)”, informó, de su lado, el secretario de conflictos, Lucio Sirpa.

Afirmó que los trabajadores de Aasana confiaron en la restructuración de la institución, pero dijo que no fueron tomados en cuenta en este proceso y se trata de “imponer” un plan que no fue socializado y que podría afectar en las fuentes de empleo.

Sirpa recordó que la deuda que el nivel central del Gobierno tiene con Aasana “sigue corriendo” desde noviembre de 2020 hasta marzo de este año; sin embargo, la directora de Aasana, Arminda Choque asegura que solo resta honrar las horas extras y no así los salarios.

Fenta-Aasana ya había advertido que en caso de continuar con malas condiciones laborales y no recibir una respuesta positiva a sus demandas, comenzarán con un paro nacional indefinido.

Desde el 18 de noviembre los trabajadores de Aasana retomaron las protestas en las diferentes terminales aéreas por la falta de pago de sueldos, de horas extras, pero también piden la destitución de la directora ejecutiva de la institución, Arminda Choque y mejores condiciones laborales.

Previo a esta medida, señaló que su sector ya encaminó acciones de protesta como marchas y mítines, para después optar por la toma simbólica de las direcciones regionales.

En anterioridad, el ministro de Obras Públicas, Edgar Montaño, descalificó las medidas de Aasana, e indicó que responden a tintes políticos.

“No es raro que exista una ligazón, que apunten a destruir el transporte aéreo de Bolivia y justamente hacer los paros, las marchas, las huelgas, justo cuando estamos iniciando las auditorias por parte de la OACI”, dijo Montaño.

Por su parte, la directora de Aasana, Arminda Choque, señaló que las movilizaciones de los trabajadores están llevando a ahondar la crisis que existe en el sector.

Lamentó que en el sector exista nepotismo.

“Para la dirigencia es natural que padre e hijo trabajen en la misma institución, sea con ítem o en consultoría, lo que se puede presumir, en mi criterio, que Aasana es una empresa familiar”, cuestionó la ejecutiva.

/INNOVAPRESS/

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El secretario ejecutivo de la Federación Nacional de Trabajadores de Aasana, Omar Alcón Torrez indicó a LA PATRIA que los integrantes de esta federación no fueron convocados a participar de la restructuración organizacional y recién fueron informados al respecto el lunes de esta semana.

“Recién hemos conocido el lunes por la tarde (la restructuración organizacional), luego hicimos conocer a todos nuestros trabajadores, ellos vieron que existen rebajas salariales, cargos que desaparecen y eso genera susceptibilidad debido a esta ‘masacre blanca’ de despidos a los trabajadores”, manifestó Alcón.

El dirigente anunció que el paro nacional indefinido está programado para el 19 de agosto desde las 00:00 horas, asimismo, participarán los 800 trabajadores del sector en los 40 aeropuertos del país.

De esa manera, Alcón señaló que esperan la convocatoria desde el Ministerio de Obras Públicas para solucionar el conflicto con diálogo, ya que lo que exigen es una restructuración compartida y consensuada para que no sea muy “traumática” para los trabajadores.

El ministro de Obras Públicas Servicios y Vivienda, Édgar Montaño, afirmó que el Gobierno cumple con lo estipulado en el Decreto Supremo 4528, sobre la creación de un Fondo Rotatorio para la cancelación de obligaciones en sueldos, aguinaldos y previsiones sociales para los trabajadores, además de la reestructuración de Aasana.

Asimismo, afirmó que 140 trabajadores se acogieron voluntariamente al proceso de jubilación. En esta etapa se erogó 43.450.084 bolivianos quedando pendiente otras 80 personas que realizarán este mismo procedimiento.

/MDCB

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Después de varios días de movilizaciones que se radicalizaron con la instalación de tres piquetes de huelga de hambre, uno en puertas de la Alcaldía y dos del edificio de Obras Públicas, finalmente la firma de un acta de entendimiento consolidó un cuarto intermedio en las protestas.

Con los piquetes de huelga, en horas de la tarde de ayer, los trabajadores de Avance de Obras, sostuvieron una reunión con representes de la Alcaldía, en presencia de dirigentes de la Central Obrera Departamental (COD), como mediadores.

“A nombre del alcalde Adhemar Wilcarari, estamos llegando a un acta de entendimiento para un cuarto intermedio en la huelga de hambre, ya desde la semana que viene empezaremos las mesas de trabajo para llegar a un común acuerdo”, manifestó el secretario general del GAMO, Rómulo Alconz.

Avance de obras

A su turno, el dirigente de Avance de Obras, Luis Murillo, aclaró que con la firma del acuerdo se ingresa a un cuarto intermedio y las medias de presión se levantan automáticamente, por lo que en los próximos días se espera dar cumplimiento a lo acordado en el acta de entendimiento y se conformen las mesas de trabajo.

COD

Por su parte, el secretario de conflictos de la COD, Prudencio Gutiérrez, destacó los acuerdos alcanzados en la reunión y la comprensión de las autoridades municipales para dar solución al conflicto de los trabajadores.

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Asimismo, el sector amenazó con paralizar los 42 aeropuertos del país debido a la falta de pago de salarios de mayo y otros porcentajes adeudados desde 2020 a más de mil trabajadores.

El ejecutivo de Aasana, Omar Alcón indicó que hasta el momento no existe ningún tipo de acercamiento del Gobierno y solo hay información verbal que estaría preparando un decreto para nuestro sector.

El dirigente detalló que al momento se adeuda a los trabajadores de la Administración Aasana, sueldos del mes de noviembre y diciembre de 2020 y los meses de enero, febrero y marzo de este año, además de un fondo rotatorio de 80 millones de bolivianos para beneficios sociales.

Explicó que hasta el momento el Gobierno no se habría comunicado con los trabajadores y que solo se sabe de rumores.

El 15 de junio, el Gobierno nacional debía pagar los salarios adeudados a los trabajadores de Aasana y además entregar 84 millones de bolivianos para paliar la crisis económica de la institución.

Desde 2020, por la pandemia a causa del Covid-19 los sobrevuelos en el espacio aéreo boliviano se redujeron.

/AAC/

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“Esta Federación (de trabajadores de Aasana) en cumplimiento al mandato del Ampliado Nacional de 28 de abril con el cual se dio un cuarto intermedio hasta el cumplimiento del compromiso acordado con las autoridades de Gobierno, en caso de incumplimiento se determina paro nacional de actividades a partir del 20 de mayo de 2021”, se lee en el primer punto del documento emitido por la institución.

Los trabajadores de Aasana piden la aprobación de un Fondo Rotatorio de 67 millones de bolivianos, mediante un Decreto Supremo. En tanto, tienen conocimiento de que el Gobierno aprobaría un decreto de 50 millones de bolivianos para ese fondo, reportó el diario La Razón.

El dirigente de los trabajadores de Aasana, Jorge Cabrera indicó que esperan una respuesta del Gobierno y si no obtienen una solución a su demanda, anunció el inicio de un paro indefinido en las 42 terminales aéreas que operan en el país.

“(El paro) es preocupante porque va a perjudicar al país, debido a que se van a paralizar todos los vuelos comerciales en el ámbito nacional e internacional y esto lamentablemente lo tiene que conocer el Presidente (Luis Arce), pedimos que se prioricen las demandas y se den soluciones definitivas para que no se llegue al paro”, declaró el dirigente en contacto con el portal Brújula Digital.

Cabrera sostuvo que su sector se ve obligado a amenazar con el paro porque no tienen respuesta a su demanda de pago de salarios desde hace cinco meses. Agregó que en ese lapso sólo obtuvieron el pago de algunos pagos de sus mensualidades.

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El miércoles 14 de abril se llevó a cabo en una asamblea nacional donde analizaron la situación que atraviesa la entidad, principalmente por los “sueldos adeudados”, además la falta de atención a los pedidos de audiencia con el Ministerio de Obras Públicas Servicios y Vivienda.

El secretario ejecutivo de la Federación Nacional de Trabajadores de Aasana, Néstor Villarroel informó que a los trabajadores se les debe salarios de por lo menos cinco meses, además existen denuncias de vulneración a los derechos de los trabajadores por la anterior Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE).

“Es necesario que el Gobierno a través que el Ministerio de Obras Públicas, garantice el servicio de las operaciones aéreas en todo el territorio nacional”, aseveró Villarroel en contacto con la red Erbol

Asimismo, los trabajadores de Aasana rechazaron Ley de Seguridad y Defensa del Espacio Aéreo, porque consideran que se “pondría en riesgo la estabilidad institucional” en todos los aeropuertos del país.

Villarroel afirmó que su sector tiene la “predisposición de un acercamiento” y un diálogo para frenar la medida de presión.

La medida del paro indefinido, implicará suspensión de actividades aeronáuticas, control de tráfico aéreo y meteorología, servicios de navegación aérea, servicios de comunicación y suspensión de actividades administrativas, reportó Éxito Noticias.

/JDLF/

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El instructivo señala “toda entidad pública y empresa privada, comercial, industrial, de servicios y de cualquier otra actividad o negocio con o sin fines de lucro, cuyos trabajadores se encuentren bajo el ámbito de aplicación de la Ley General de Trabajo deberán pagar a sus trabajadores el Aguinaldo de Navidad”.

Los beneficiaros del pago del Aguinaldo de Navidad son todos los trabajadores que presenten servicios por cuenta ajena, bajo condiciones de subordinación y dependencia, que perciban remuneración en cualquiera de sus formas y cualquiera sea su modalidad de trabajo y a los trabajadores que hubiesen trabajado por un mínimo de tres meses.

En ese sentido, para el cálculo del beneficio, se tomará en cuenta el promedio del total ganado de los últimos tres meses anteriores al pago o los tres meses anteriores a la extinción de la relación laboral.

El instructivo también indica que el pago del Aguinaldo de Navidad, corresponde a un mes de sueldo, salario o remuneración, pero en caso que no se hubiese trabajado los doce meses completos de la gestión 2020, “su pago se realizará por duodécimas, en proporción al tiempo trabajado en la gestión, debiendo considerarse únicamente los servicios prestados en la misma entidad, empresa o institución pública o privada y que se haya realizado por un mínimo de tres meses de manera ininterrumpida durante la gestión fiscal”.

PLAZO PARA EL PAGO

El pago del Aguinaldo de Navidad en el sector privado y público debe realizarse hasta el lunes 21 de diciembre de 2020 impostergablemente, bajo sanción de pago doble en caso de incumplimiento.

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