De acuerdo con el informe, al 30 de junio de 2025 la utilidad neta de la entidad alcanzó los Bs111,26 millones, lo que representa un incremento del 3,7% respecto al mismo periodo del año anterior. Este resultado responde a una administración técnica y responsable de los recursos de la entidad. Debe recordarse que por norma los patrimonios de las Empresa y de los Fondos del Sistema Integral de Pensiones (SIP) se encuentran separados.

Este desempeño permitió alcanzar un Retorno sobre Patrimonio (ROE) de 28,22%, indicador que mide la rentabilidad obtenida sobre los recursos patrimoniales de la empresa. El ROE se calcula dividiendo la utilidad neta entre el patrimonio y refleja cuánto gana una entidad por cada boliviano de su capital.

“El buen desempeño financiero que logramos en este primer semestre refleja nuestro compromiso con una gestión eficiente y transparente, en beneficio de todos los asegurados y jubilados del Sistema Integral de Pensiones”, afirmó el Gerente General de la Gestora, Jaime Duran.

En cuanto al patrimonio empresarial, se reportó un crecimiento del 59% en comparación con junio de 2024, al pasar de Bs247,86 millones a Bs394,29 millones al cierre de junio de 2025, impulsado por un manejo financiero prudente. Este incremento refleja la solvencia alcanzada por la entidad y garantiza una mayor capacidad de respaldo para sus operaciones y obligaciones previsionales.

Por otro lado, la rentabilidad acumulada de los fondos de pensiones bajo administración de la Gestora alcanzó el 4,33% al 30 de junio de 2025, superando de manera sostenida el rendimiento que antes registraban las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), cuyo promedio previo al traspaso de mayo de 2023 era del 2,7%. Este incremento en la rentabilidad beneficia directamente a los trabajadores asegurados y jubilados, preservando y haciendo crecer los recursos destinados a sus futuras pensiones.

Adicionalmente, desde que asumió la administración, la Gestora incrementó el valor de los fondos de pensiones en Bs31.550 millones. En este mismo periodo, logró incorporar a 190.969 nuevos asegurados y registrar a 54.191 empleadores en el Sistema Integral de Pensiones, ampliando de forma sostenida la cobertura previsional en el país.

En el ámbito de socialización, entre junio de 2022 y junio de 2025, se llevaron a cabo 886 socializaciones, alcanzando a 65.091 personas a nivel nacional. Asimismo, se realizaron 84 Brigadas Móviles en localidades sin oficinas permanentes, brindando atención e información previsional a más de 10.100 personas.

El Gerente General calificó el primer semestre de 2025 como altamente positivo para la entidad y reafirmó el compromiso institucional de continuar trabajando con eficiencia, responsabilidad y transparencia en la administración de los fondos previsionales.

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“Este evento se enmarca en un principio fundamental para nosotros: la previsión social, que debe ser entendida, valorada y apropiada por cada uno y cada una de ustedes. Para lograrlo, es imprescindible informar, formar y acompañar a cada afiliado, asegurado, beneficiario y trabajador en su relación con el Sistema Integral de Pensiones”, sostuvo la Subgerente Nacional de Servicio al Cliente y Comercial, Daniela Nogales.

La ejecutiva de la Gestora reflexionó que la educación previsional no es un acto aislado ni una tarea menor, sino una política de largo aliento que tiene impacto directo en la vida de las personas y sus familias. Señaló que cuando alguien comprende cómo funciona el fondo de pensiones y sabe cómo puede jubilarse, no solo está ejerciendo un derecho, sino que está tomando decisiones conscientes para su futuro.

Durante la actividad, además de absolver inquietudes sobre la Ley N°065 de Pensiones, la Ley N°1582 de Modificación de Límites Solidarios y la Renta Dignidad, se realizaron juegos recreativos de interacción con los trabajadores, lo que permitió a los asistentes conocer de cerca el trabajo que desarrolla la institución.

“Estamos aquí presentes todos los delegados, y es necesario, compañeros, transmitir la información recibida a todos nuestros entes afiliados y a nuestras bases. Hemos visto la predisposición de la Gestora Regional Cochabamba para absolver las dudas que aún quedaron pendientes. Por ello, debemos programar fechas para nuevos encuentros con nuestras bases”, manifestó el Secretario Ejecutivo de la COD Cochabamba, Edgar Salazar.

Asimismo, agradeció a los profesionales de la Gestora por compartir con los trabajadores la labor institucional y solicitó que en futuras oportunidades equipos técnicos puedan visitar fábricas y distintos centros de trabajo para fortalecer el acercamiento con el sector laboral cochabambino.

Durante la jornada, los trabajadores también accedieron a servicios en las plataformas instaladas en el Coliseo del Complejo Fabril, donde se entregaron Estados de Ahorro Previsional y se atendieron consultas sobre aseguramiento, pensión de vejez, vejez solidaria, entre otros temas.

El Gerente Regional Valles, Ezequiel Hurtado, agradeció a nombre del Gerente General de la Gestora, Jaime Duran, la presencia de dirigentes y delegados de las diferentes organizaciones sociales, y reafirmó el compromiso institucional de continuar difundiendo información y garantizando una jubilación digna para los trabajadores.

“Es importante que todos conozcan estos temas de la seguridad social de largo plazo, porque al comprender los beneficios que ofrece el Sistema Integral de Pensiones, podemos despejar dudas y tomar decisiones informadas. Estas jornadas son justamente para eso: brindar información clara y objetiva”, complementó Hurtado.

La Gestora realiza actividades de socialización en todo el país, informando a la población sobre los alcances y beneficios que brindan las prestaciones y servicios del Sistema Integral de Pensiones.

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La Pensión Solidaria de Vejez en Bolivia es un tema relevante, especialmente después de la promulgación de la Ley Nº 1582 por parte del presidente Luis Arce Catacora el 1 de octubre de 2024. Esta ley modifica los límites solidarios mínimos y máximos de la escala de la Pensión Solidaria de Vejez del Sistema Integral de Pensiones (SIP), mejorando así la Pensión Solidaria de Vejez e incrementando los límites solidarios para garantizar la sostenibilidad del Fondo Solidario.

Esta norma aumenta el aporte patronal del 3,0 al 3,5 por ciento del salario de sus trabajadores, según explicó el Primer Mandatario. También, incrementa los límites de la pensión solidaria de vejez, beneficiando a aproximadamente 152 mil jubilados de todos los sectores de trabajadores.

En cuanto al monto específico, la pensión solidaria de vejez se ha incrementado hasta en Bs 1.000 para aquellos aportantes con hasta 10 años de contribuciones y hasta Bs 5.200 para aquellos con 35 años de trabajo. Es importante destacar que esta ley no modifica la edad de acceso a la jubilación, que se mantiene en 58 años.

En palabras de Marcelo Montenegro, ministro de Economía y Finanzas Públicas, “la promulgación de esta ley es un testimonio del compromiso del Gobierno del presidente Luis Arce con el bienestar de los jubilados del Sistema Integral de Pensiones”.

El Aporte Patronal Solidario aumenta del 3,0 al 3,5 por ciento, el Aporte Solidario Minero del Empleador sube del 2,0 al 2,3 por ciento. También se dispuso elevar el Aporte Nacional Solidario de los trabajadores con ingresos mayores a 13.000 bolivianos, elevando del 1,0 al 1,15 por ciento para los que ganan entre 13.000 y 24.000 bolivianos; del 5,0 al 5,74 por ciento para quienes ganan en entre 25.000 y 35.000 bolivianos; y del 10,00 al 11,48 por ciento a quienes tienen salarios superiores a los 35.000 bolivianos.

El aporte patronal, que ahora se elevó al 3,5% sobre el salario que tiene cada uno de sus trabajadores, llegará a superar los 600 millones de bolivianos por año.

Para hacer esta apreciación realizamos el siguiente ejercicio: estimamos 500.000 trabajadores que dependen de las empresas privadas formales, que recibirían en promedio un salario mensual de 3.000 bolivianos, que se traduciría en una remuneración mensual total de 1.500 millones de bolivianos, que en un año alcanzaría a un total de 18.000 millones de bolivianos: y el 3,5% de este total llegaría al año a 630 millones de bolivianos.

Este aporte patronal se suma a las cargas sociales del empresario formal, sobre el total ganado de sus trabajadores, dispuestas por normas legales en vigencia, entre las que podemos señalar: Caja Nacional de Salud (Seguro Social de Salud) el 10%; Fondo de Vivienda 2%; Prima por Riesgo Profesional 1,71%; Aguinaldo – Provisión del 8,33% y si hay un 2do Aguinaldo otro monto similar; Prima anual – Provisión del 8,33%; Indemnización – Previsión del 8.33%; Infocal 1% (aporte voluntario); y el Bono de Antigüedad en porcentaje variable de acuerdo a la antigüedad del trabajador.

Como recordó Jaime Durán, gerente general de la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo, las empresas que tienen trabajadores dependientes, deben ajustar sus planillas de pago de aportes correspondientes a octubre de este año, con el incremento del Límite Solidario establecido en la Ley 1582, que alcanza al 3,5%.

De acuerdo a la norma aprobada por el Gobierno, el incremento a la renta solidaria de vejez se pagará a partir de enero de 2025. La nueva Ley 1582 establece un plazo de 60 días –a partir de su promulgación- para que la Autoridad de Fiscalización y Control de Pensiones y Seguros pueda reglamentar la ley. Por esta disposición, los pensionistas accederán a los beneficios de la ley a partir de enero de 2025, con el pago retroactivo al mes de octubre.

Destacamos que Bolivia emitió bonos soberanos las gestiones 2012, 2013 y 2017, por montos de $us 500 millones, $us 500 millones y $us 1.000 millones, respectivamente, los cuales tienen como vencimiento los años 2022, 2023 y 2028, correspondientemente. En junio de esta gestión, se conoció que la Gestora invirtió recientemente 500 millones de dólares. De este monto, 200 millones fueron para comprar bonos en dólares del Banco Central de Bolivia (BCB) a tres años de plazo y una tasa de interés del 6,5 por ciento. Otros 250 millones de dólares (en bolivianos) se invirtieron en bonos del TGN que se ofertaron a través del mercado extrabursátil, a tres años y 12,8 por ciento de interés. Los últimos 50 millones se invirtieron en bonos del Tesoro de Estados Unidos a 4,6 por ciento de interés.

El 2022, el Ministerio de Economía realizó un estudio matemático-actuarial, con base en la información proporcionada por las Administradoras de Fondos de Pensiones, que sirvió para establecer una base técnica sólida para proceder a la modificación.

Debe quedar claro que, en esta oportunidad, como en anteriores disposiciones gubernamentales que involucran al sector, los empresarios cumplirán de manera rigurosa el desembolso de este aporte solidario, para coadyuvar en el esfuerzo conjunto por mejorar la remuneración que recibe el jubilado.

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Licenciado en economía de la UMSA, doctorado Ph.D. en Relaciones Internacionales de la Universidad del Salvador de Argentina, Académico de Número de la ABCE y Presidente de la Federación de Empresarios Privados de La Paz (FEPLP).

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Este es el segundo encuentro que las brigadas de la Gestora realizan en centros penitenciarios de La Paz como parte de la campaña “Jubilación Digna”, cuyo objetivo es brindar apoyo a quienes, por diversas circunstancias, se encuentran privadas de libertad. La campaña busca asegurar que estas personas no pierdan sus derechos, incluyendo el acceso a información sobre jubilación, cobro de pensiones o la Renta Dignidad.

Entre los servicios de orientación e información, los funcionarios facilitaron trámites que estaban detenidos debido a la situación de las reclusas, brindaron asesoramiento para acceder o continuar con su jubilación, realizaron el control de vivencia, y respondieron a consultas sobre prestaciones y otras inquietudes planteadas. Este acercamiento, caracterizado por su calidad y calidez, fue valorado por las reclusas.

“Es un apoyo muy importante, muchas veces es muy difícil realizar una salida judicial para ellas y que puedan realizar estos trámites, hay personas que no tienen familiares afuera y por ello tampoco cuentan con recursos económicos para poder mover sus trámites”, sostuvo la Trabajadora Social del recinto, Fátima Mancilla.
Esta campaña es el resultado de un trabajo coordinado entre la Subgerencia de Servicio al Cliente, la Gerencia General, la Gerencia Regional de Occidente de la Gestora y Régimen Penitenciario.
“Es extraordinario que la Gestora nos visite, abrir sus brazos para extender solidaridad, ayuda, apoyo a quienes realmente lo necesitamos, porque aquí hay muchas señoras que el sistema las ha dado como muertas, a otras las han dado de baja, otras no pueden realizar sus aportes, entonces es muy importante que la Gestora venga a darnos su apoyo”, manifestó una de las privadas de libertad visiblemente emocionada.

“Me vine hacer dar de alta porque desde abril que tuve mi problema, entré a este centro y no pude cobrar, los abogados del Centro me hicieron memoriales, pero el juez no daba curso, en una salida fui a ver porque no podía cobrar y me dijeron que me dieron de baja, ahora con esta visita podré nuevamente recibir mi dinero como jubilada y mi Renta Dignidad”, relató otra de las reclusas.
La Gestora continuará con esa labor de visita a los distintos centros de reclusión en el país durante las siguientes semanas.

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El Formulario de Pago de Contribuciones (FPC) es el documento utilizado por los empleadores para declarar y pagar las contribuciones de sus trabajadores. Por su parte, el Estado de Ahorro Previsional (EAP) es el registro que muestra todos los movimientos de la Cuenta Personal Previsional, resultado de las contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.

Tanto el FPC como el EAP de la diputada Ortega evidencian los distintos periodos de trabajo, incluyendo los aportes realizados para su jubilación desde noviembre de 2020 hasta marzo de 2024.

Seguridad y transparencia en los aportes

La Gestora Pública garantiza la seguridad y protección de los aportes de todos los asegurados. Cualquier persona puede verificar sus aportes accediendo a su EAP y su EAP Histórico a través de la Oficina Virtual, donde encontrarán toda la información relacionada con su historial de aportes y podrán confirmar que sus datos están correctamente registrados. Además, a través del FPC, se puede corroborar que el empleador ha realizado los aportes correspondientes.

La Gestora Pública reafirma su compromiso con la transparencia en la gestión de los recursos de la seguridad social a largo plazo, brindando acceso público a información completa sobre los EAP y los FPC, así como sobre inversiones, rendimientos, riesgos, planes y estrategias.

Aportes de la diputada Ortega correctamente documentados

Los registros detallados demuestran que los aportes para la jubilación realizados por la diputada Ortega están correctamente documentados desde su asunción en noviembre de 2020 hasta marzo de 2024. La Gestora Pública destaca que esta situación refleja su compromiso con la transparencia y seguridad en la administración de los fondos previsionales.

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En conferencia de prensa, el gerente general de la Gestora Pública, Jaime Durán, explicó que el 15 de mayo de 2023, la entidad recibió un total de Bs 164.969 millones ($us 24.048 millones) de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP); y actualmente maneja un total de 179.582 millones ($us 26.178 millones).

Esto significa un incremento de Bs 14.613 millones, lo que equivale a $us 2.130 millones, destacó Durán.

Distribución de la Cartera de Inversiones

En detalle, según el informe de la autoridad, del total, el 54% está invertido en el sector privado financiero, el 31% en el sector financiero estatal y el 13% en el sector privado no financiero. Además, el 50,45% está en depósito a plazo fijo y el 27% en bonos del tesoro.

Rendimiento de los Fondos

Durán destacó que, en su primer año de funcionamiento, la Gestora logró un rendimiento de los fondos del 4,11%, superior al registrado el año pasado con un 2,67% y 2,85% por las privadas AFP Futuro y Previsión, respectivamente.

Respecto a las afirmaciones del empresario y político Samuel Doria Medina sobre que los fondos únicamente habían rendido Bs 97 millones, la autoridad aclaró que el rendimiento de los fondos (no el rendimiento de fondos de la Gestora como empresa) generaron recursos por Bs 7.300 millones.

Aumento de Afiliados al Sistema Integral de Pensiones

Asimismo, informó que el Sistema Integral de Pensiones (SIP) registró 115.403 nuevos aportantes hasta abril del presente año, llegando a un total de 2.690.397 afiliados.

Respecto al crecimiento sostenido del SIP, el titular subrayó un aumento del 3,50% en la recaudación, que alcanzó los Bs 12.174 millones en 2023, cifra superior a los Bs 11.762 millones obtenidos en 2022.

Aumento del Patrimonio Empresarial de la Gestora

Según Durán, esto se vio respaldado por un aumento del 266% del patrimonio empresarial de la Gestora, que pasó de Bs 39,43 millones en 2022 a Bs 140,55 millones en 2023.

En los últimos 25 años, las AFP cobraron cuatro comisiones mensuales: la primera, del 0,5%, a los asegurados dependientes e independientes que aportan al SIP; la segunda, del 1,31%, a los asegurados que accedieron a una Prestación del SIP; la tercera, del 0,85%, al fondo de riesgos; y la cuarta, del 0,23%, a la administración de cartera de inversiones.

Sin embargo, a partir del inicio de actividades de la Gestora, solo se mantiene la comisión del 0,5%, dejando sin efecto las tres últimas, resaltó Durán.

/ WBMC

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La Gestora Pública informó que los jubilados pueden acudir a las 39 entidades financieras habilitadas para el cobro de sus pensiones del último mes del año.

Pago anticipado desde agosto

Cabe mencionar que, desde agosto del presente año, la Gestora Pública comenzó a pagar las pensiones a los jubilados antes de culminar el mes correspondiente, con el fin de evitar dificultades en el cobro en las entidades financieras.

Consulta sobre entidades financieras

La dependencia gubernamental recordó que los beneficiarios pueden revisar el enlace https://www.gestora.bo para saber qué entidades financieras están habilitadas en todo el país para la cancelación del pago de la pensión correspondiente al mes de diciembre.

Estado de Ahorro Previsional disponible

Respecto al Estado de Ahorro Previsional semestral, la Gestora Pública también informó mediante sus redes sociales que estará disponible en el buzón electrónico habilitado en su oficina virtual.

Pasos para acceder al Estado de Ahorro Previsional

Para acceder al Estado de Ahorro Previsional, los asegurados al Sistema Integral de Pensiones deben seguir al menos los siguientes pasos: ingresar a la página https://oficinavirtualgestora.bol, iniciar sesión, completar los datos (número documento y contraseña), seleccionar el buzón electrónico en el lado derecho de la pantalla (campana de notificación), revisar las notificaciones, descargar el archivo adjunto y confirmar la lectura del documento Estado de Ahorro Previsional.

219.266 jubilados en el SIP

Según los datos del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, hasta julio de este año, existían 219.266 jubilados en el Sistema Integral de Pensiones.

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“En estos primeros días henos atendido a 5.000 asegurados, que realizaron sus aportes y los trámites correspondientes”, señaló.

Afirmó, que se está cumpliendo con el Decreto Supremo 4585, que establece los plazos sobre los cuales se debe trabajar.

Refirió, que el primer plazo fue en septiembre de 2022, y con el arranque parcial de la Gestora se cumplió. Además que, desde el 9 de septiembre se afilió a nuevos asegurados.

Sin embargo, el segundo plazo fijado por el decreto es este mayo de 2023, que fija a la Gestora iniciar la administración total del SIP.

Duran aseveró en conferencia de prensa, que hasta la fecha, la entidad aseguró a 37 mil nuevos trabajadores en todo el país.

“Hemos establecido tres fechas importantes, la primera 2 de mayo, arrancamos con la recaudación, la segunda 15 de mayo, se recibirá todos los trámites de jubilación y la tercera 1 de junio, empezaremos a pagar a todos los nuevos jubilados”, afirmó.

Asimismo, indicó que, desde septiembre de 2022 hasta mayo de 2023 se recaudó un total de Bs. 63,6 millones, de los cuales Bs. 53,18 millones corresponden al fondo de ahorro de pensiones, y Bs. 10,4 millones al fondo solidario.

Detalló que los primeros días de haber iniciado operaciones se logró recaudar Bs. 12,8 millones; Bs. 2,7 millones el 2 de mayo, Bs 5,3 millones el 3 de mayo y Bs. 4,76 millones el 4 de mayo.

Según el Gerente, este proceso va aumentando y generando mayores ingresos conforme a normativa.

Explicó que los empleadores que pagaron las planillas correspondientes en el mes de abril, tienen hasta el 31 de mayo para realizar sus depósitos. De igual manera, recordó a los trabajadores independientes, que tienen plazo hasta el ocho de mayo, para realizar sus aportes de abril.

El rendimiento de los Bs. 63,6 millones fue del 4,5% en enero, 4,4% en marzo; 4,6% en abril y del 4,9% en mayo, según informa la Agencia Boliviana de Información.

Las AFP trabajarán hasta el 15 de mayo y desde esa fecha la Gestora asumirá todos los trámites del fondo de pensiones.

/NMCC

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En primera instancia la Gestora precisó que, hasta el 20 de abril de 2023, recaudaron 40 millones de bolivianos, resultado de las contribuciones de nuevos aportantes al Sistema Integral de Pensiones (SIP), lo que representó un rendimiento del 4.4 por ciento.

Respecto a inversiones de los fondos de pensiones en Bonos del Estado, aclararon que actualmente no están a cargo de la Gestora; sin embargo, las inversiones que realizaron las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) para este cometido ascienden al 30 por ciento del valor de la cartera.

Con relación a sus estados financieros, aclararon que constantemente repitieron que esa información es de dominio público; en los datos disponibles en su portal digital se lee que generaron un importe de 7.85 millones de bolivianos en 2021 y 17.93 millones en 2022, lo que representa un crecimiento de 128.4 por ciento.

Respecto a la participación de los asegurados en el control de la empresa, precisaron que se enmarcan en la Ley de Participación y Control Social, lo que los obliga a rendir cuentas y dar información de forma constante. Además, tienen previsto formar un directorio que no estará cerrado a representantes de sectores sociales, universidades u otros, siempre y cuando cumplan los requisitos establecidos en norma.

Finalmente, reiteraron que la información que solicitó Cuéllar está disponible; además, aseguraron que se prevé la participación de los asegurados en los controles y fiscalización, por ende, lamentaron las declaraciones de la autoridad universitaria sin antes revisar los datos que la misma Gestora proporciona.

/ LMPT

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/ LMPT

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“Convocamos a todos nuestros compañeros a un mitin mañana a las 10:00 horas en apoyo a nuestra comisión negociadora que está en La Paz, para entablar el diálogo con el Ministerio de Finanzas Públicas”, manifestó el dirigente de este sector Tito Valenzuela a LA PATRIA Radio.

Según Valenzuela existen tres tipos de renta, los altos, regulares y los bajos por lo que piden una regularización de los mismos, además de escuchar la respuesta del Gobierno ante las propuestas planteadas por su sector en días precedentes.

“Yo recibo una renta de 500 bolivianos, con eso no puedo vivir dignamente (…). Hay compañeros que reciben un poco más; es por ello que pido un adicional para mejorar la condición de vida que tengo”, manifestó.

Asimismo, señaló que entre sus pedidos esta la nivelación de la renta al mínimo nacional, y mejorar la normativa 065 del Sistema Integral de Pensiones para que dicha nivelación no sea a largo plazo.

“Bolivia está en su auge económico, es por ello que queremos una renta digna para todos”, argumentó Valenzuela.

Entre tanto, convocaron a un mitin en apoyo a los cinco orureños que están en huelga de hambre desde el miércoles reciente y que además esperan el diálogo con el Gobierno, asimismo están a la espera de una respuesta positiva de lo contrario anticipan con radicalizar movilizaciones a nivel nacional.

/SVL

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Mediante un boletín oficial se indica que el nuevo proyecto normativo contempla ser financiado por la recaudación mensual, vencimientos de cartera de inversiones y la disponibilidad acumulada, es decir, que con estas fuentes de financiamiento no se descapitalizará los Fondos del SIP, ni se pondrá en riesgo las jubilaciones.

Se señaló que los recursos a ser devueltos no provienen del Sistema Financiero.

El Ministerio de Economía socializó las características del proyecto en los departamentos de La Paz, Tarija, Santa Cruz y Oruro.

De acuerdo a la nota de prensa se tomó conocimiento de las inquietudes y requerimientos de personas, movimientos y agrupaciones que solicitan la devolución de los aportes.

Se detalló que con los diferentes programas de socialización realizados en los departamentos ya mencionados, “se desmiente de forma categórica las versiones que afirman que el Gobierno nacional no tendría la intención de considerar la devolución de aportes efectuados a las AFP”.

La semana anterior, el Movimiento de Emergencia Nacional anunció el bloqueo de carreteras ante la demora en el tratamiento de este proyecto de ley, que se encuentra en la Cámara de Diputados desde enero.

Por su parte, el economista José Espinoza afirmó en una anterior oportunidad, que la demora en el tratamiento del proyecto de ley para la devolución de aportes de las AFP’s, obedece a una mala evaluación de las condiciones que implica la restitución de los recursos que manejan estas entidades.

El analista mencionó que el Tesoro General de la Nación (TGN) viene financiándose a través de las AFP’s para cubrir sus obligaciones corrientes, de modo que en caso de aprobarse la devolución de aportes, no podrá acceder a esos recursos y ahondaría sus problemas de iliquidez.

/AAC/

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