En economía, el término productividad se refiere a la eficiencia con la que se utilizan los recursos —el trabajo humano y máquinas— para producir bienes y servicios. Si una empresa o una economía genera más productos usando los mismos recursos, ha mejorado su productividad. Este concepto es amplio, ya que depende de factores como la calidad del capital humano, la calidad institucional y las condiciones del mercado. Sin embargo, teóricamente, el aumento de la productividad suele estar asociado —en su mayoría— al avance tecnológico, ya sea mediante innovaciones o procesos más eficientes.

La productividad no se trata solo de producir más bienes o servicios, sino también de producir mejor: con mayor calidad, menores costos y usando los recursos de forma eficiente. Cuando eso ocurre, se esperaría que los beneficios se reflejen en mejores condiciones de empleo y nuevas oportunidades laborales, ya que al usar mejor los recursos, las empresas pueden crecer, producir más y contratar más personal. Esto debería traducirse en empleos más estables y mejor remunerados, es decir, que la productividad complemente al trabajador. No obstante, esta lógica no siempre se cumple. El avance tecnológico, bajo ciertas condiciones, puede reemplazar a los trabajadores en lugar de beneficiarlos, y la productividad termina generando una sustitución —desplazamiento— del empleo.

Dos regiones, dos realidades

En Europa, según datos de la OIT de 2019, más del 80% de los trabajadores son formales —es decir, poseen protección social y remuneración— y concentran su empleo en actividades con alto valor agregado y tecnología como servicios especializados e industriales. En cambio en América Latina, según la OIT, el 53% de los trabajadores son informales, o sea sin protección social. Esto quiere decir que más de 140 millones de personas no tienen contrato, seguridad social ni estabilidad laboral. Además, América Latina sigue dependiendo de sectores menos productivos, como la agricultura, el comercio tradicional o la manufactura de baja productividad.

Estas diferencias también se reflejan en el desarrollo tecnológico, el cual puede medirse comparando los niveles de productividad entre regiones. Una forma de hacerlo es tomar como referencia a un país líder en tecnología y eficiencia, como Estados Unidos, y calcular qué porcentaje de su productividad alcanzan otras regiones. A esta diferencia se le llama brecha tecnológica. Es decir, mide cuán lejos está una región de igualar la productividad —y por tanto el uso de tecnología, conocimientos y métodos productivos— de una economía avanzada. Entre 2000 y 2019, esa brecha se amplió en América Latina y pasó de alcanzar el 69% del nivel de productividad de EE.UU. al 56%. Es decir, en lugar de acercarnos tecnológicamente, nos estamos alejando.

Muchos trabajos en América Latina son repetitivos y fácilmente reemplazables por máquinas o sistemas automatizados. Esto incluye empleos en transporte informal, agricultura, comercio, manufactura sencilla y trabajos administrativos básicos. Así, cuando una empresa moderniza su producción para reducir costos y no hay capacitación ni opciones para los trabajadores desplazados, el resultado es más eficiencia junto a un desplazamiento del empleo. En cambio, en Europa se crean empleos en tareas más complejas, que requieren análisis, creatividad o habilidades técnicas. Estos trabajos no se pueden reemplazar tan fácilmente por tecnología. Por eso, la productividad complementa a los trabajadores, mientras que en América Latina muchas veces los sustituye. Además, gran parte de las empresas en Latinoamérica, sobre todo las pequeñas, no tienen recursos para capacitar a su personal o modernizarse de forma inclusiva.

A esto se suma una diferencia importante de productividad laboral, que mide cuánto valor económico genera cada trabajador. En 2019, un trabajador en Europa, en promedio produjo cerca de 68 mil dólares al año, mientras que en América Latina apenas alcanzó los 27 mil, según datos del Banco Mundial. Esto refleja que con el mismo tiempo y recursos, los trabajadores europeos son más productivos. Esta brecha no se explica por trabajar menos, sino porque en Europa se aprovechan mejor los recursos, gracias a mayores inversiones en educación técnica, tecnología e innovación.

Relación entre productividad y empleo

Aunque se discute mucho sobre la relación entre productividad y empleo, en América Latina sigue siendo un tema poco explorado y con escasa evidencia. No basta con saber que la productividad aumenta o que la tecnología avanza. Lo importante es entender qué tipo de empleos se crean, cuáles se pierden y cómo cambia el mercado laboral.

Una investigación de la Facultad de Economía de la UDLA analizó la relación entre productividad y empleo en 36 países —19 europeos y 17 latinoamericanos— entre 2000 y 2019. Los resultados son reveladores. En Europa, cuando aumenta la productividad, también mejora el empleo: disminuyen los desempleados y crecen los empleos de sectores modernos como servicios e industria. En América Latina, en cambio, ocurre lo contrario. Un aumento de la productividad está relacionado con una caída del empleo formal, especialmente en servicios e industria. Estos sectores, que en otros lugares generan empleos de calidad —como salud, educación, tecnología o manufactura especializada—, aquí tienden a reducir su personal. A la vez, se observa un aumento del empleo informal y del sector agrícola, donde las condiciones laborales suelen ser más precarias. Es decir, la mejora productiva no está generando más trabajo de calidad, sino empujando a muchas personas hacia ocupaciones más vulnerables.

En Europa, el crecimiento de la productividad ha estado acompañado de inversión en formación técnica, políticas laborales activas y estrategias para que los trabajadores se adapten al cambio. Eso ha permitido que sectores como tecnología, salud, educación y servicios profesionales crezcan y generen empleo. En América Latina, en cambio, el avance tecnológico no ha sido acompañado por esas medidas. Por eso, los sectores más afectados son los que más empleo pierden.

La productividad como oportunidad

La productividad no debe verse como un problema, sino como una oportunidad. Pero para aprovecharla, deben existir reformas que preparen a los trabajadores, modernicen los sectores productivos y ofrezcan opciones a quienes puedan quedar fuera del avance tecnológico.

Invertir en educación técnica, apoyar a las pequeñas empresas, impulsar sectores con valor agregado y proteger los derechos laborales son pasos esenciales para que la productividad genere empleo y bienestar. La experiencia europea demuestra que sí se puede crecer con inclusión. América Latina necesita apostar por un progreso técnico que no solo eleve cifras, sino también la calidad de vida de sus ciudadanos.

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Roberto Bonifacio, coordinador nacional del programa, destacó el impacto positivo de estas políticas en el fortalecimiento de los pequeños productores. Estos han experimentado un incremento significativo en sus ingresos y una mejora en sus condiciones económicas.

Durante el evento, Bonifacio afirmó: “El Estado ha potenciado a los pequeños productores mediante la introducción de nuevas tecnologías, el fortalecimiento de capacidades y la construcción de infraestructuras productivas. Esto ha resultado en un incremento de los índices de productividad y una mejora sustancial en los ingresos de los productores”.

Mejoras en la producción

En Bolivia, el aumento del peso vivo de las llamas destinadas a la producción de carne pasó del 60 % al 85 %. Además, se logró reducir la mortalidad en crías y animales adultos. “Estos avances han sido posibles gracias a la implementación de infraestructuras productivas y el uso eficiente de recursos como el agua extraída mediante energía solar”, remarcó Bonifacio.

Resultados del encuentro

Durante dos días del Encuentro Regional de Camélidos, el Gobierno destacó los resultados en el fortalecimiento del sector productor de camélidos en 30 municipios de los departamentos de La Paz, Oruro y Potosí.

Bolivia fue sede del Encuentro Regional de Camélidos, un evento internacional que reunió a personalidades diplomáticas, autoridades, académicos e investigadores, así como a representantes de productores de Argentina, Perú, Chile y Ecuador. El objetivo fue abordar la problemática y oportunidades del sector desde una perspectiva integral y sostenible.

Perspectivas de industrialización

El uso de tecnologías e infraestructuras ha mejorado la productividad y producción de carne y fibra de camélidos en el país, lo que abre la puerta a su industrialización. Bonifacio resaltó cómo este enfoque garantiza la seguridad alimentaria y promueve la industrialización.

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El sector industrial ha rechazado esta medida debido a la falta de sustento técnico y porque considera que perjudicará la sostenibilidad económica de las empresas. Según la CNI, más de 39.000 industrias se verán afectadas por este incremento salarial, ya que Bolivia se encuentra en el último lugar de producción laboral entre diez países de Sudamérica, a pesar de tener uno de los salarios más altos.

Demanda de pagos en bienes y servicios nacionales

Ante esta situación, la CNI ha solicitado que el 100% del incremento salarial se pague en bienes y/o servicios “Hecho en Bolivia”, a través de una billetera móvil. Esta medida busca promover las compras nacionales, evitar una mayor caída de las reservas internacionales, el cierre de empresas y el despido de trabajadores.

Exclusión en el diálogo sobre el incremento salarial

Los industriales también han reclamado que no fueron convocados al diálogo sobre el incremento salarial, en el marco de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece la participación tripartita entre el Gobierno, los trabajadores y los empleadores. La CNI ha demandado al Gobierno una mayor responsabilidad en la toma de decisiones, especialmente en materia salarial y económica, para evitar una recesión industrial que podría afectar a otros sectores.

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En la década que va del año 2003 al 2012, el crecimiento económico de la región alcanzó el 3.8% (promedio anual del PIB). En los 10 años siguientes, este indicador cayó al 1.3%. El periodo de mayor crecimiento estuvo marcado por un notable desempeño del sector externo. En línea con su larga historia como proveedora de commodities en la división mundial del trabajo, América Latina exportó crecientes volúmenes de petróleo, carbón, oro, cobre, estaño, soja, carne de res, harina de pescado, camarones, cacao y demás bienes primarios. El papel de China en lo que se conoce como el “súper ciclo” de commodities fue determinante para mantener los precios internacionales de estos en niveles altos.

Cuando la demanda asiática se debilitó, nuestras exportaciones perdieron dinamismo y las economías nacionales en general se ralentizaron, arrojando los magros resultados de los últimos tiempos. La importancia de la demanda externa por productos originados en la afortunada dotación de recursos naturales que la región ha exhibido por siglos es innegable. Ahora, a pesar de las grandes diferencias entre las dos décadas, el factor común al desempeño de largo plazo latinoamericano no radica tanto en las dinámicas de precios y demanda externa como en nuestra propia productividad. Veamos en detalle, yendo más atrás.

Entre 1980 y 2021 el PIB latinoamericano pasó de US $ 783 billones a US $ 5,500 billones, un incremento del 600% (según datos de World Bank Database). Un guarismo muy respetable, aparentemente. En 1980 la región contaba con 362 millones de habitantes; en 2021 con casi el doble, 656 millones. El ingreso por persona en dólares en 1980 equivalía a US $2,162, mientras que en 2021 llegaba a US $8,384. El alza medida en términos per cápita se reduce al 290%. Este simple ejercicio nos confronta con una intuición que sugiere que la causa más importante detrás del crecimiento económico (o del mayor tamaño de la tarta) no es la mayor eficiencia con la que combinamos los factores de producción, a saber, tierra, capital y trabajo; sino que más bien utilizamos mayores cantidades de estos (más leche, harina, huevos y energía para hacer la tarta que técnicas y tecnología para hacer rendir sus ingredientes).

El problema fundamental de las economías latinoamericanas ha sido y sigue siendo el de la productividad, es decir: el cómo hacemos la tarta.

Los economistas distinguen las fuentes del crecimiento en dos tipos: la que viene de mayores insumos para producir bienes y servicios, y la derivada de mayores eficiencias para hacerlo. Desde los años 20 del siglo pasado el mayor aumento de insumos ha consistido en el número de personas. La explosión demográfica (un rápido y significativo crecimiento de la población en la cual las tasas de natalidad superan a las de mortalidad), acompañada de mayor esperanza de vida, significó que la población latinoamericana se multiplicó por un factor de 8 y pasó de menos de 100 millones a casi 800 actualmente (un ritmo anual de algo más del 2%).

La otra fuente, aquella relacionada con la eficiencia con la cual ese creciente número de personas también trabaja para producir esos bienes y servicios, conocido como la PMF (Productividad Multi-Factorial), durante los últimos 20 años ha sido negativa en una escala pequeña –pero negativa, igualmente–, según cálculos del Fondo Monetario Internacional.

Aunque hay diferencias importantes al interior de la región, en general la situación no es halagüeña para nadie.

¿Cuál es el reto que enfrenta la región entonces? El problema radica en la evolución de su principal fuente de crecimiento hasta ahora, la gente, pues, como ya vimos, no ha sido la productividad la que lo explica. La transición demográfica que comenzó hace más de 100 años se encuentra hoy en una etapa relativamente avanzada, una tendencia hacia el equilibrio (en niveles bajos) de las muertes y los nacimientos totales. Esto tiene dos implicaciones.

Primero, que las tasas a las cuales venía creciendo la población año tras año serán menores en el futuro inmediato. Así pues, la cantidad de ingredientes para producir la tarta se empieza a reducir. Para mantener la población de una sociedad estable (sin considerar flujos migratorios internacionales) esta debe alcanzar lo que los demógrafos denominan la tasa de fecundidad de sustitución o reemplazo, que es de 2,1 hijos por mujer en edad reproductiva (entre los 15 y 49 años aproximadamente).

Datos recientes de un trabajo conjunto de la Organización Panamericana de la Salud y de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (OPS-CEPALC) indican que un total de 23 países se encuentran actualmente en ese grupo: 14 del Caribe, 3 de América Central (Costa Rica, El Salvador y México) y 4 de América del Sur (Chile, Brasil, Colombia y Uruguay). Argentina se encuentra próxima a este desde comienzos de siglo.

Segunda implicación: a medida que la tasa de crecimiento poblacional disminuye, su población también envejece. Y esto impacta en el crecimiento económico de otras dos maneras. Por un lado, a medida que la sociedad envejece, la ratio de dependencia se eleva. Esto quiere decir que el número de personas mayores de 65 años que dependen de un tercero (sea de la familia o del Estado) para mantener sus ingresos crece con relación al segmento de la población económicamente activa (entre los 15 y 64 años).

La ventaja temporal que tuvieron las sociedades en las etapas intermedias de la transición demográfica, como le ocurrió a gran parte de América Latina entre las décadas del 40 y del 80 del S. XX, exhibiendo niveles muy bajos de esta dependencia, ahora se torna en desventaja.

Por otro lado, el registro histórico tiende a indicar que son los jóvenes (y no los viejos) los agentes que dinamizan la economía a través de empresas y emprendimientos que innovan tanto en los productos como en los procesos de producción, y de la adopción temprana de prácticas y tecnologías disruptivas. Como sabemos, los jóvenes son menos reacios al cambio.

América Latina no se ha caracterizado por crecer económicamente a punta de mejoras en la productividad. Su crecimiento ha estado sostenido considerablemente por la expansión de su población.

El arribo a las etapas avanzadas de la transición demográfica empieza a estrechar el crecimiento por esta vía y hace imperativo lograrlo haciendo a sus pobladores más eficientes –tanto viejos como jóvenes–. Un reto extraordinario.

Carlos Andrés Brando es Doctor en Historia Económica por London School of Economics and Political Science. Investig. de postdoctorado en la Univ. de los Andes (Bogotá). Fue prof. visitante en la Univ. Pompeu Fabra (Barcelona) y Decano de la Fac. de C. Económicas de la Univ. Tadeo Lozano (Bogotá).

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Durante el encuentro, que contó con la participación de representantes de 20 asociaciones agropecuarias y agroindustriales, se destacó la importancia de garantizar agua, tierra y mejorar la productividad como pilares fundamentales para fortalecer el sector y lograr estos objetivos.

Coordinación para seguridad alimentaria e industrialización

La ministra de la Presidencia, María Nela Prada, compartió perspectivas concretas sobre cómo coordinar acciones en dirección a la seguridad alimentaria, mejora de productividad y avance en industrialización mediante reducción de importaciones.

Trabajo conjunto para asegurar soberanía alimentaria

El Presidente Arce resaltó la necesidad de trabajar conjuntamente con los empresarios del sector agropecuario cruceño para asegurar soberanía alimentaria en el país.

Programas orientados a incrementar productividad

La ministra Prada proporcionó detalles sobre los temas tratados durante el encuentro, enfatizando cuestiones clave como tierra, agua y mejoramiento de productividad a través de programas a corto, mediano y largo plazo.

Enfoque en seguridad alimentaria e industrialización

Se destacó la importancia de impulsar programas que garanticen agua para consumo humano y producción agrícola y pecuaria, alineados con el objetivo de alcanzar seguridad alimentaria.

Inversión en industrialización para abastecer mercado interno

Al finalizar el encuentro, se resaltó el carácter positivo de las coincidencias y acuerdos alcanzados, con el propósito de fortalecer el sector productivo para abastecer el mercado interno y eventualmente externo.

130 industrias en Bolivia como estrategia de industrialización

El enfoque en seguridad alimentaria e industrialización se alinea con la construcción de 130 industrias en Bolivia como parte de la estrategia de industrialización con sustitución importaciones.

Inversión pública y redistribución de riqueza

Se tiene prevista una inversión de $3.600 millones para consolidar la industrialización en diversos rubros de la economía boliviana, en línea con la inversión pública y redistribución de riqueza que son pilares fundamentales del modelo económico del país.

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LA PATRIA realizó una compilación de diferentes programas con IA que podrían ser de interés para los usuarios, basándose en publicaciones de redes como Beincrypto.

Jasper: plataforma digital al estilo chat

Entre las herramientas destacadas se encuentra Jasper, una plataforma digital al estilo chat y extensión de Chrome que ayuda en la automatización personalizada de flujos de trabajo generando todo tipo de contenidos como publicaciones para blogs, redes sociales, correos electrónicos e ilustraciones. Es adaptable para distintas marcas y está disponible en más de 20 idiomas.

Grammarly: recomendaciones sobre ortografía y gramática

Grammarly es otra aplicación web y extensión del navegador que ofrece recomendaciones sobre ortografía y gramática además detecta el tono del texto ingresado por sus usuarios. Aunque es una herramienta paga, también cuenta con una versión gratuita.

ChatGPT: Chatbot capaz responder cualquier consulta mediante chat

ChatGPT es un Chatbot creado por OpenAI capaz de responder cualquier consulta mediante chat similar a una persona gracias a su capacidad para almacenar grandes cantidades de datos.

Genei: resumen automático del contenido subido a la plataforma

Genei es otra aplicación web que resume cualquier texto detectando palabras claves del contenido subido a la plataforma; además puede realizar resúmenes de videos y proporcionar referencias y fuentes relacionadas con lo buscado mediante palabras claves.

Tome.app: generación de presentaciones y proyectos en formato storytelling

Tome.app es capaz de generar presentaciones y proyectos en formato storytelling gracias a su programación con GPT-3 y DALL-E. Una aplicación similar es Beautiful AI.

Synthesia: herramienta para creadores de videos

Synthesia es una herramienta dirigida a creadores de videos que convierte texto escrito en audio mediante avatares creados por IA disponibles en distintos idiomas y acentos.

DALL-E 2: programa de IA para generar imágenes avanzadas

DALL-E 2 es un programa de IA que genera imágenes con herramientas de edición avanzada a partir de prompts. Programas similares son Stable Diffusion y Midjourney.

Descript: edición audiovisual, podcasting, grabación simultánea

Descript permite editar audio y video, podcasting, grabación de pantalla simultáneamente y transcribir archivos audiovisuales en tiempo real. Además, se puede integrar con otras aplicaciones como zoom y Google Drive.

Magic Eraser: aplicación para retocar imágenes

Magic Eraser es una aplicación que retoca imágenes eliminando elementos no deseados en la imagen de manera inmediata. Forma parte del software edición de fotos Magic Studio.

Calendly: organizador personalizado para agendar citas

Calendly ayuda a organizar y programar diferentes actividades como agendar citas, reuniones y demás con un calendario personalizado compartido por correo electrónico con otros usuarios. La aplicación puede integrarse con otras aplicaciones similares como iCloud Calendar, Outlook y Google Calendar.

Otter: asistente personal digital

Otter funciona como un asistente personal digital capaz de capturar diapositivas, generar resúmenes, datos o textos entre otros. También funciona como una aplicación de conversión de voz a texto e integra con aplicaciones como Calendly para acceder automáticamente a reuniones programadas.

FormulaHive: generación de fórmulas personalizadas

FormulaHive utiliza IA para generar diversas fórmulas personalizadas para hojas de cálculo como Microsoft Excel o Google Sheets.

La mayoría de las herramientas mencionadas son gratuitas y están disponibles en la web.

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“El tema no ha sido planteado”, eso fue lo que dijo el ministro de Economía, Marcelo Montenegro, cuando fue consultado en conferencia de prensa si se había abordado la demanda de la Central Obrera Bolivia (COB), sobre un incremento salarial al haber básico y al mínimo.

Sobre la consulta de cuál iba a ser el porcentaje de incremento salarial, tomando en cuenta que faltan pocos días para el 1 de mayo, fecha en la que el Gobierno suele anunciar el alza de cada año, el ministro señaló que lo están evaluando con la COB.

El presidente de los empresarios privados de Bolivia, Luis Barbery, señaló que en relación a una alza salarial, su sector no ha cambiado de posición. “Lo que suceda es responsabilidad del Gobierno”, manifestó.

Tras la reunión con los empresarios, el ministro Montenegro sostuvo que se abordaron temas de productividad, de exportaciones y de intercambio de información.

“Nos hemos reunido con la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia para hablar temas de interés como las inversiones extranjeras directas; ellos plantean generar mecanismos para mejorar las inversiones, nosotros les hemos dicho que el Gobierno nacional está en la misma lógica para mejorar el crecimiento de las inversiones extranjeras”, dijo el ministro de Economía.

Además indico que en ese encuentro también se abordaron temas relacionados a los agronegocios, al suministro de etanol, la cadena de suministros en el comercio exterior, la regulación y trámites de las exportaciones, entre otros temas referentes a la inversión, productividad y exportaciones.

/HNF/

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