Impuestos eliminados

Los tributos eliminados son el Impuesto a las Grandes Fortunas, el Impuesto a las Transferencias Financieras, el Impuesto al Juego y el Impuesto a las Promociones Empresariales. De acuerdo con la FEPO, estos impuestos representaban “barreras para la formalización y el dinamismo económico”. Su abrogación es vista como un incentivo para que nuevos capitales ingresen al país y se fortalezca la inversión privada.

Reforma tributaria y fiscalización

La institución también destacó el anuncio del Gobierno de impulsar una reforma del sistema tributario y de la Autoridad de Fiscalización del Juego. Esta es una demanda reiterada por el sector privado que busca mayor claridad normativa y modernización en los procesos de control y fiscalización.

Pago a proveedores del Estado

Otro de los puntos valorados por la FEPO es el pago acelerado a los proveedores del Estado. Esta decisión, según remarcan, permitirá aliviar la presión financiera sobre numerosas empresas que arrastran retrasos en sus cobros. Además, destacan la intención del Gobierno de ordenar el gasto público con proyección hacia 2026.

Colaboración con el Estado

La presidente de la FEPO, Jill Aydée Peñafiel Torrez, expresó que la institución mantiene su predisposición para trabajar de manera conjunta con el Estado en acciones orientadas a fortalecer la actividad empresarial. Reiteró la importancia de promover nuevas inversiones y generar empleo formal, subrayando que solo con políticas coherentes y esfuerzo compartido será posible avanzar hacia una reactivación económica sostenible.

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Peñafiel Torrez ha señalado que, durante más de 10 años, Bolivia ha buscado convertirse en el eje central del corredor bioceánico. Esta estrategia se diseñó con la intención de generar beneficios para las regiones, especialmente para Oruro.

El presidente de FEPO expresó: “Consideramos que esta decisión es consecuencia de varios factores estructurales que el sector privado ha advertido reiteradamente: la falta de infraestructura adecuada, la lentitud en la ejecución de proyectos estratégicos, la debilidad institucional y la ausencia de una política clara y sostenida de integración regional”.

Necesidad de un plan de acción

Como FEPO, instan al Gobierno nacional y a las autoridades departamentales a reconfigurar su política de integración y conectividad. Peñafiel Torrez aseguró que “se necesita un plan de acción inmediato que priorice el desarrollo de infraestructura férrea y vial, la simplificación de trámites, la mejora del clima de inversión y, sobre todo, la apertura al trabajo conjunto con el sector privado”.

Advertencias sobre la exclusión

El presidente de FEPO advirtió que, si no se toman acciones concretas, la exclusión de Bolivia no solo será geográfica, sino también económica y geopolítica. “Oruro, como eje potencial de integración, no puede ser testigo pasivo de esta pérdida histórica. Exigimos liderazgo, visión de Estado y compromiso real para revertir esta situación y devolver a Bolivia su lugar legítimo en los corredores de desarrollo continental”, exclamó.

Impacto en el desarrollo regional

La exclusión afecta las aspiraciones económicas del departamento y del país en su conjunto. Los empresarios consideran que esta situación limita las posibilidades de atraer inversiones necesarias para el desarrollo regional.

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El 2 de abril se llevó a cabo la primera reunión en la que se acordó realizar un encuentro el 6 de abril para determinar las medidas o acciones a tomar. Durante esta jornada, se analizó la creciente preocupación por la actividad minera ilícita y su impacto en los cerros San Pedro, Santa Bárbara, Socamani, San Felipe y el área urbana de Vinto.

Preocupaciones sobre la minería ilegal

“Lo que se ha llevado a cabo es una reunión dando continuidad a la que tuvimos el 2 de abril, con el tema de la actividad minera ilícita en los cerros… realmente es la inquietud de lo que está pasando con el cerro San Felipe… que afecta al monumento”, indicó el monseñor Cristóbal Bialasik. “La parte posterior ya tiene rajaduras, esa es la inquietud y la FEPO, junto a todas las instituciones, ha decidido llevar a cabo esta acción popular en las 16 áreas protegidas que están en las leyes 002 y 022… sumándonos como terceros interesados”, destacó la presidenta de la FEPO, Jill Peñafiel.

Violaciones a normativas municipales

El concejal José Flores detalló la violación de las normativas municipales al conocerse sobre el asentamiento de operaciones extractivas que se han instalado al pie del cerro San Felipe. Además, estas actividades afectan con explosiones de dinamita al monumento de la Virgen, que se encuentra en las serranías del cerro Santa Bárbara.

“La Ley 04 ya establece el cerro Santa Bárbara como área protegida. Luego, el Concejo Municipal aprobó la Ley Municipal 247, que declara Patrimonio Cultural e Inmaterial Inmueble al Monumento de la Virgen del Socavón. Esta ley prohíbe la explotación, comercialización o cualquier actividad que cause deterioro o destrucción del patrimonio de Oruro. En este momento, hay una total violación a las normativas”, manifestó el concejal Flores.

Acciones de los vecinos

Por la mañana, vecinos de zonas altas presentaron otra acción popular que, además de denunciar a los avasalladores, también incluye como accionados a autoridades municipales y departamentales.

Esta nueva intención de acción será analizada, ya que en la reunión interinstitucional que busca frenar la minería ilegal, que se llevó a cabo desde el 2 de abril, se encuentran como accionantes. Mientras tanto, las autoridades fueron tomadas como accionados en el recurso de justicia realizado por los vecinos de zonas altas y Pueblos de la Montaña.

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Jill Aydee Peñafiel Torrez, presidenta de la Federación de Empresarios Privados de Oruro (FEPO), manifestó su inquietud ante el cierre temporal de Chocolates Harasic, una de las empresas más representativas de Oruro y de Bolivia. Peñafiel destacó que es alarmante que una compañía con más de 100 años de historia y prestigio en la industria nacional se vea obligada a tomar decisiones tan drásticas como suspender sus operaciones.

“Esto no solo afecta a Chocolates Harasic, sino que también tiene un impacto negativo en la economía local, en los trabajadores que dependen de esta fuente de empleo y en toda la cadena productiva que incluye a proveedores, distribuidores y comercios minoristas”, comentó Peñafiel.

Solicitud de apoyo a las autoridades

Ante esta situación, la FEPO ha instado a las autoridades nacionales y a las entidades pertinentes a desarrollar políticas que ayuden a mitigar el efecto de las fluctuaciones en los costos de producción para la industria local. Además, se ha propuesto promover incentivos para la importación de insumos estratégicos.

También se busca generar condiciones favorables para el abastecimiento de materia prima nacional y fortalecer el apoyo al sector productivo mediante créditos accesibles y programas de apoyo a la industrialización.

Problemas en la industria

La FEPO ha señalado que esta situación refleja una problemática que no solo afecta a la industria alimentaria, sino a todo el sector empresarial en Bolivia. Se menciona el aumento descontrolado en los costos de materias primas y la volatilidad del mercado internacional, así como la escasez de producción en países exportadores.

Además, se destaca el debilitamiento del poder adquisitivo de las empresas nacionales debido a la inflación y las restricciones en el acceso a divisas para la importación de insumos clave.

Respaldo a Chocolates Harasic

Desde la FEPO se ha reafirmado el apoyo a Chocolates Harasic y se les ha instado a seguir buscando alternativas para optimizar su estructura de costos. También se les ha recomendado evaluar estrategias que permitan su pronta reactivación, argumentando la importancia de mantener su legado en la industria del chocolate en Bolivia.

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Jill Ayde Peñafiel Torrez, presidente de la FEPO, explicó que esta reunión programada busca resolver los conflictos generados por los decretos emitidos por la Gobernación y el convenio intergubernamental firmado con el Servicio Nacional de Registro y Control de la Comercialización de Minerales y Metales (Senarecom).

En la reunión que se llevó a cabo en la sede de la FEPO, participaron representantes del sector minero, el gobernador de Oruro, Johnny Vedia, el ministro de Minería, Alejandro Santos Laura, y otras autoridades. Durante el encuentro, se abordaron los desafíos que enfrenta la minería privada en la región.

Injusticias en las sanciones

Peñafiel señaló que los empresarios mineros han recibido sanciones tanto del Senarecom como de la Gobernación. Esta situación ha generado una dualidad que consideran injustificada y sin fundamento técnico o legal.

“Los empresarios mineros no se oponen a ser fiscalizados, pero exigen que esto se realice dentro del marco de la normativa vigente. No podemos permitir sanciones dobles ni la aplicación de decretos que vulneren derechos y generen inseguridad jurídica”, afirmó Peñafiel. Sin embargo, destacó que desde el Gobierno han mostrado disposición para tratar el tema.

Puntos críticos discutidos

Entre los puntos críticos que se discutieron en la reunión se encuentran la imposición de multas excesivas, la exigencia de muestras duplicadas en las exportaciones y las restricciones en los despachos parciales.

Jaime Cuellar, abogado externo de la FEPO, cuestionó la legitimidad de las acciones de la Gobernación. Subrayó que la fiscalización minera es competencia exclusiva del Senarecom.

Cuellar argumentó que la Gobernación está actuando fuera de sus atribuciones al imponer medidas que generan incertidumbre y duplican funciones, lo que afecta gravemente al sector minero.

Compromiso del gobernador

El gobernador de Oruro, quien también participó en el encuentro, se comprometió a revisar los puntos planteados por la FEPO y a preparar una respuesta técnica para la próxima reunión. Sin embargo, dejó claro que las medidas adoptadas por su administración buscan garantizar el cumplimiento de las normas en el sector minero.

La próxima reunión, que podría realizarse en La Paz, tiene como objetivo principal alcanzar un consenso entre las partes involucradas y buscar un equilibrio entre las sanciones y las normas aplicables al sector.

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La presidente de la Federación de Empresarios Privados de Oruro (FEPO), Elvira Valdez, anunció que desde su entidad se hará la representación a nivel nacional para intentar mediar sobre este punto. Destacó que la Confederación de Empresarios Privados a nivel nacional ya expresó su desacuerdo con la decisión y resaltó que el sector empresarial no fue incluido en las negociaciones entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB).

Trabajadores respaldan el incremento salarial

Por su parte, los trabajadores a nivel nacional manifestaron su apoyo a la determinación del incremento salarial. Desde la COB, se destacó que este acuerdo es considerado una conquista social y tiene como objetivo nivelar el costo de los productos de la canasta básica.

Esperanza de mediación ante el incremento salarial

La FEPO buscará mediar a nivel nacional para expresar su descontento con el incremento salarial sin la participación del sector empresarial. Elvira Valdez anunció que se realizarán las gestiones necesarias para que su reclamo llegue al Presidente Luis Arce.

Consulta sin respuesta de la Central Obrera Departamental de Oruro

La PATRIA intentó comunicarse con el secretario ejecutivo de la Central Obrera Departamental de Oruro (COD), Elías Colque, para obtener su opinión sobre el acuerdo alcanzado por su entidad matriz. Sin embargo, no se pudo establecer el contacto.

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Elvira Valdez, presidenta de la FEPO, ha destacado la importancia de este proyecto para el desarrollo económico de Oruro, considerado como la principal fuente de aporte a la economía nacional. Según Valdez, la revitalización de esta doble vía es fundamental para mejorar los ingresos y el acceso a la región, y es un proyecto que ha estado en espera por mucho tiempo.

Responsabilidad de las instituciones

Por su parte, el alcalde Adhemar Wilcarani ha señalado que si bien el Gobierno Autónomo Municipal de Oruro (GAMO) ha elaborado el proyecto, el financiamiento debe ser gestionado por otras instituciones. Wilcarani ha resaltado la importancia de contar con una doble vía de ocho carriles, considerando que en esa zona circulan alrededor de 12.000 vehículos al día. Según el alcalde, corresponde al Estado central y a la Gobernación garantizar la ejecución de este proyecto.

Detalles del proyecto

El proyecto contempla un pavimento rígido de 8,22 kilómetros, un viaducto que conecta con la avenida de la Integración (avenida de la Morenada) y un distribuidor con tres niveles, proyectado para el crecimiento vegetativo. La doble vía comienza en la intersección de la avenida de Circunvalación y la avenida Al Valle, y finaliza en el ingreso a Capachos.

Beneficios para la región

Elvira Valdez ha enfatizado en la importancia de ejecutar este proyecto y obtener el financiamiento nacional, ya que además de mejorar el flujo económico de Oruro, también beneficiará el tránsito de otras regiones que pasan por el departamento en diversas circunstancias.

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En marzo de este año, la COB presentó su pliego petitorio 2023, en el cual propuso un incremento de 10% al haber básico y 10% al salario mínimo nacional a favor de los trabajadores.

En contrapropuesta el Gobierno Nacional propuso un aumento del 1,5% en el haber básico y del 3% en el salario mínimo nacional, sin embargo, la COB consideró que no es “suficiente” la propuesta del Gobierno y convocó para hoy a un ampliado.

Al respecto, la presidente de la FEPO, Elvira Valdez, consideró que el incremento salarial que pide la COB “es como si fuera enemigo número uno de los bolivianos” y ante la coyuntura que atraviesa el país no se puede hablar de un aumento.

“Por lo menos el Gobierno ya ha lanzado 1,5% y 3% de incremento, pero al final analizando la situación y la coyuntura que estamos atravesando diría que no haya nada, incremento cero porque por lo contrario nos estamos engañando porque el país no está bien”, refirió Valdez.

Por otro lado, la presidente de la FEPO señaló que hoy en día los trabajadores son conscientes y protegen a la empresa y a los dueños, compartiendo la realidad, tomando en cuenta que un despido masivo por falta de recursos dejaría sin fuentes de trabajo a muchos empleados.

“Los trabajadores son bien realistas, ellos se dan cuenta de los momentos difíciles que atraviesa el país y no es como la COB que fríamente lo lanza y dice que se aplica, ya no tenemos una COB como en los buenos tiempos que liderizaba Juan Lechin Oquendo, que era un hombre tan correcto, pero lamentablemente ahora solo se hacen llevar de una coyuntura, pero ya no son creíbles los de la COB”, señaló.

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La presidente del sector, Elvira Valdez de Velasco; ponderó el creciente número de mujeres que cada vez más, lideran el sector productivo en el país y el departamento.

“90% de las mujeres en forma general hacen actividad en todos los rubros. Yo orgullosa de verlas porque es una tarea tan difícil pensar en la familia, en las actividades y generar recursos. Las mujeres no miden nada y se lanzan para enfrentar aquello, muchas veces sin descanso. Tenemos mujeres muy valiosas en Bolivia”, puntualizó la presidente de la FEPO, Elvira Valdez.

En el caso personal, Elvira Valdez de Velasco; al igual que muchas mujeres, lideró una empresa, eso con el paso con el tiempo, la convirtió además en la representante de la FEPO, institución que aglutina a varias cámaras y empresas orureñas.

“Como orureña, siempre he pensado en el departamento y a la medida de las posibilidades con mucha humildad hemos crecido, en mi caso con la Empresa Procel y eso me ha llevado a dirigir la FEPO. Ha sido una gran alegría diversificar mis actividades, pero ha sido mucho trabajo y un tema de constancia”, destacó

Para Valdez, se necesita la formación de grupos femeninos con asesoramiento técnico en diferentes rubros, para incentivar el desarrollo de ellas en empresa y que su trabajo traspase fronteras. Recordó lo difícil que fue llegar a liderar un conglomerado de empresarios privados y por ello, asegura que apoya a las mujeres.

“Cuando yo entré como presidente de la FEPO, hubo críticas y dijeron como una mujer, luego vino la pandemia y lo fuimos superando. Luego de eso fuimos a la reelección por dos años y ahora concluyo mi gestión en agosto y ya es hora de irme”, destacó.

Entre algunas tareas que asegura tener pendiente está el trámite para la promulgación de la ley para industriales Huajara, con la finalidad de garantizar el trabajo de los generadores de empleo. También solucionar el conflicto en Vinto y consolidar la gestión del crecimiento industrial en Oruro.

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Según la presidente de la FEPO, Elvira Valdez, el pago de los aguinaldos de la gestión deben ser cumplidos sin objeción alguna, por lo que pidió al sector privado hacerlo hasta la fecha establecida que es el 20 de diciembre.

“El aguinaldo es sagrado para el empresario, es un bien ganado que hay que hacer el esfuerzo necesario de cancelar. Además tiene su sanción y si no se cumple hasta el 20 de diciembre se debe pagar el doble. Así que pedimos que se haga el esfuerzo para cumplir”, puntualizó Valdez.

A la fecha, no se dio un registro de cuantas empresas ya cumplieron con el beneficio, pero conminó a su sector a cumplir o hacer el esfuerzo de lograr el pago del beneficio.

BALANCE

En su balance de las empresas orureñas, la presidente de la FEPO aseguró que se requiere el apoyo del Presidente Luis Arce para la ejecución de proyectos que permitan la generación de empleos y movimiento económico en la región.

“Estamos saliendo del gran problema de la pandemia y después se viene el problema de Santa Cruz que ha afectado. Pese a eso finaliza esta gestión y ojalá al año, sea de mayor augurio y ojalá se de tres a cuatro proyectos para la región”, complementó.

También puntualizó que el apoyo en la actividad minera en el departamento, podría ser una alternativa para crecer económicamente. Los empresarios ahora esperan para el 2023, poder coordinar algunos proyectos para potenciar la región.

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Tras la Asamblea Ordinaria del 19 de agosto, por voto unánime, los empresarios ratificaron la gestión 2019-2021 de Valdez y en pleno volvieron a reelegir al Comité Ejecutivo de la FEPO para la gestión 2021-2023.

Con la presencia de los máximos representantes de las cámaras afiliadas a la FEPO, se llevó adelante el acto de posesión de la directiva, a cargo del presidente en ejercicio de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, Giovanni Ortuño Camacho.

En su intervención, Ortuño rindió un homenaje a la trayectoria de Valdez por su aporte a la consolidación de la institucionalidad del sector del departamento y por conducir a cientos de emprendedores por la ruta del esfuerzo creador y fructífero que construye día a día la Patria.

“Doña Elvira, usted llena de orgullo al empresario boliviano y no podemos dejar de relievar el importante equipo dirigencial que la acompaña y que estamos seguros cumplirán a cabalidad con el mandato otorgado”, sostuvo Ortuño.

Posesión

Posteriormente, haciendo la señal de su convicción, el directorio reelecto de la FEPO, integrado por Elvira Valdez como presidente, Sergio Barral Rojas y Jill Peñafiel Torrez, como primer y segundo vicepresidente, respectivamente; Germán Azuga Dalence, Tesorero y Vivian Ojeda Ajata, Graciela Vidal Pérez y Hernán Peláez Maldonado vocales, realizó el juramento.

Discurso

Tras el nombramiento de la directiva, la destacada empresaria orureña ponderó que la primera gestión 2019-2021 se cumplió a cabalidad, pese a las severas contingencias de más de un año ocasionadas por la pandemia del Covid-19, a la obligada suspensión de actividades y una reactivación paulatina del aparato productivo regional.

Asimismo, Valdez destacó el logro de consolidar el reconocimiento legal del Primer Parque Industrial Controlado de Huajara, que es único en el país, para dar valor agregado al mineral, a fin de evitar que solo salga materia prima para la exportación.

En esa línea, la presidente manifestó que ahora el gran desafío de la FEPO será la inclusión de las mujeres en la economía regional y nacional, con miras a lograr un acceso a un empleo digno para satisfacer sus necesidades sociales y económicas para que no queden atrapadas en la pobreza y la informalidad resultado de la pandemia.

“Entre las mujeres de mi directorio ya figura la gerente de la Empresa Despachante de Aduanas y flamante presidente de su cámara, la rectora de una Universidad Privada y la gerente propietaria de una Empresa Salinera, que se complementan conmigo como empresario del sector industrial minero metalúrgico, las mujeres sabemos hacer empresa y generar riqueza para nuestras familias”, añadió.

Asimismo, la directiva asumió el desafío de establecer las condiciones y otorgar los incentivos necesarios para el desarrollo socioeconómico de la región.

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Sin embargo, se espera que después de la cuarentena, se pueda retomar las reuniones con instituciones orureñas para elegir a los representantes de este comité; por el momento, según la FEPO, el Comité Cívico en Oruro no existe.    

“Comité Cívico en Oruro no hay, pero por intereses políticos han conformado grupos de “comités cívicos”, que según la prensa nos hemos enterado que ya hay tres grupos, pero no existe comité cívico”, afirmó Elvira Valdez, presidente de la FEPO.

Según la empresaria, a iniciativa del ejecutivo de la Federación de Trabajadores fabriles de Oruro, Liber Huarita, se llamó a reunión en el mes de febrero, en la que se invitó a participar, tanto a Hugo Gutiérrez como a Rosario Sandalio, los representantes de dos de los grupos formados.

“Teníamos que hacer una segunda reunión donde se iba a conformar el comité electoral y una vez conformado, a la brevedad se llame a elecciones; lamentablemente esta segunda reunión no se pudo llevar a cabo por la llegada de la cuarentena a causa de Covid-19 a Oruro”, afirmó Valdez.

La presidente de la FEPO, pidió la participación de las instituciones orureñas para poder conformar el Comité Cívico para Oruro.

“Aprovechando la prensa yo quiero convocar a toda la ciudadanía, que participen todas las instituciones y elegir un dirigente del comité cívico, pero democráticamente”, comentó.

/VEGA/

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