Centro de salud 7 de marzo enfrenta crisis por falta de personal

La falta de contratación de personal médico y de apoyo derivó en una reducción de servicios e incluso en la suspensión parcial de actividades en el Centro de Salud Integral 7 de Marzo, ubicado en la zona Este. Esta situación generó un pronunciamiento conjunto entre trabajadores del establecimiento y vecinos del sector, quienes exigen una respuesta inmediata de las autoridades municipales.

Problemas que afectan la atención médica

El conflicto se arrastra desde inicios de marzo, cuando vencieron los contratos del personal eventual. Según el jefe médico del centro, Franz Gómez, actualmente no hay personal contratado bajo esa modalidad. Esto ha dejado al establecimiento operando únicamente con aproximadamente 25 funcionarios de planta, cifra insuficiente para sostener la atención regular.

“Nos encontramos en estado de emergencia, puesto que el municipio aún no saca las convocatorias para la contratación de médicos, chóferes y personal de apoyo”, señaló Gómez. A esto se suma la falta de sereno, lo que también afecta la seguridad y el funcionamiento del centro.

Reducción en horarios y cobertura

Ante la escasez de recursos humanos, el centro, que normalmente funciona las 24 horas, se vio obligado a reducir su cobertura. Desde ahora, la atención se limitará a horarios nocturnos y fines de semana, mientras que las emergencias serán priorizadas, pero con restricciones.

Uno de los puntos más críticos es la atención a mujeres gestantes. El establecimiento forma parte de la red obstétrica; sin embargo, la falta de personal pone en riesgo la continuidad de este servicio. “Ya no podemos garantizar la atención de las mujeres gestantes, que es lo más crítico”, advirtió el galeno.

Impacto en grupos vulnerables

En la práctica, esto podría significar la salida del centro de dicha red, afectando directamente a pacientes que dependen de este servicio en al menos seis urbanizaciones. El problema no solo radica en la falta de nuevos contratos, sino también en la situación del personal que trabajó durante marzo sin percibir salario.

De acuerdo con Gómez, esta condición es insostenible y ha llevado a la decisión de reducir la atención. “Un mes más sin sueldo es casi imposible para que el personal continúe prestando servicios”, afirmó.

Requerimientos para un funcionamiento pleno

En total, el centro requería cerca de 45 trabajadores bajo contrato municipal para su funcionamiento pleno, todos los cuales actualmente están fuera del sistema. Esta situación no sería aislada. Según el jefe médico, otros establecimientos de salud del municipio atraviesan problemas similares, lo que podría derivar en cierres o restricciones adicionales en distintos puntos de la ciudad.

Demoras administrativas y exigencias comunitarias

Desde la Secretaría Municipal de Salud se informó que las convocatorias ya estarían en proceso de publicación en el Sistema de Contrataciones Estatales (Sicoes). No obstante, el personal del centro advierte que incluso si se publican de inmediato, los plazos administrativos podrían extenderse hasta 45 días antes de concretar las contrataciones.

Esto implica que, durante al menos un mes más, el establecimiento continuará operando con limitaciones severas. La población afectada respalda el pronunciamiento del personal de salud y exige soluciones estructurales.

• Piden que los contratos no sean temporales o de corta duración.
• Solicitan garantizar una estabilidad mínima de seis meses.
• Exigen asegurar la continuidad de la atención gratuita y universal.

Mientras tanto, la atención en el Centro de Salud 7 de Marzo se mantiene reducida, en medio de una creciente preocupación por el impacto que esta situación podría tener en la población, especialmente en grupos vulnerables como mujeres embarazadas y pacientes que requieren atención continua.

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Según el presidente cívico de Yacuiba, Henry Medrano, la situación sanitaria es alarmante, ya que el hospital necesita al menos 145 profesionales para funcionar adecuadamente. Sin embargo, actualmente solo se han contratado 40 ítems de personal por parte del municipio, lo cual resulta insuficiente.

El hospital de segundo nivel necesita urgentemente más personal

El presidente cívico de Yacuiba, Henry Medrano, ha destacado que el hospital de segundo nivel de la región chaqueña está prácticamente paralizado debido a la falta de personal. Según las normativas vigentes, es responsabilidad del Ministerio de Salud proveer el personal necesario para los hospitales de segundo nivel, pero hasta el momento no se han proporcionado los contratos o ítems necesarios.

Desde hace tiempo, el hospital de Yacuiba ha estado en estado de emergencia. Medrano explicó anteriormente que, desde el 30 de mayo de este año, al menos 168 personas, entre profesionales médicos y enfermeras, se quedaron sin contratos de trabajo debido a su finalización.

Debido a la falta de personal, el hospital no puede atender consultas externas, se han suspendido cirugías programadas y se dificulta el cuidado adecuado de los recién nacidos. Actualmente, solo se pueden atender casos de emergencia. Además, esta situación también afecta a diferentes centros de salud en los barrios, los cuales no están funcionando correctamente.

La crisis sanitaria también se ve agravada por la falta de medicamentos e insumos

La comunidad de Yacuiba ha denunciado que la crisis sanitaria no solo se debe a la falta de personal profesional, sino también a la insuficiencia de medicamentos e insumos. Esta situación pone en riesgo la atención médica adecuada de la población.

Llamado urgente a las autoridades para tomar medidas inmediatas

Ante esta situación crítica, Henry Medrano hace un llamado urgente a las autoridades para que tomen medidas inmediatas y resuelvan la situación. Es importante evitar la politización del problema y abordarlo de manera eficiente para garantizar la atención médica adecuada a la población de Yacuiba.

/ WBMC

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Según el presidente cívico de Yacuiba, Henry Medrano, la situación sanitaria es alarmante, ya que el hospital necesita al menos 145 profesionales para funcionar adecuadamente. Sin embargo, actualmente solo se han contratado 40 ítems de personal por parte del municipio, lo cual resulta insuficiente.

El hospital de segundo nivel necesita urgentemente más personal

El presidente cívico de Yacuiba, Henry Medrano, ha destacado que el hospital de segundo nivel de la región chaqueña está prácticamente paralizado debido a la falta de personal. Según las normativas vigentes, es responsabilidad del Ministerio de Salud proveer el personal necesario para los hospitales de segundo nivel, pero hasta el momento no se han proporcionado los contratos o ítems necesarios.

Desde hace tiempo, el hospital de Yacuiba ha estado en estado de emergencia. Medrano explicó anteriormente que, desde el 30 de mayo de este año, al menos 168 personas, entre profesionales médicos y enfermeras, se quedaron sin contratos de trabajo debido a su finalización.

Debido a la falta de personal, el hospital no puede atender consultas externas, se han suspendido cirugías programadas y se dificulta el cuidado adecuado de los recién nacidos. Actualmente, solo se pueden atender casos de emergencia. Además, esta situación también afecta a diferentes centros de salud en los barrios, los cuales no están funcionando correctamente.

La crisis sanitaria también se ve agravada por la falta de medicamentos e insumos

La comunidad de Yacuiba ha denunciado que la crisis sanitaria no solo se debe a la falta de personal profesional, sino también a la insuficiencia de medicamentos e insumos. Esta situación pone en riesgo la atención médica adecuada de la población.

Llamado urgente a las autoridades para tomar medidas inmediatas

Ante esta situación crítica, Henry Medrano hace un llamado urgente a las autoridades para que tomen medidas inmediatas y resuelvan la situación. Es importante evitar la politización del problema y abordarlo de manera eficiente para garantizar la atención médica adecuada a la población de Yacuiba.

/ WBMC

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El Gobierno Autónomo Municipal de Oruro (GAMO) invirtió 2,7 millones de bolivianos en la implementación de la Unidad de Terapia Intermedia y Medicina Interna, así como en la adquisición de equipos para el laboratorio del Hospital Barrios Mineros. Sin embargo, a más de tres meses de la implementación, la falta de designación de personal médico ha retrasado su puesta en marcha.

El director del nosocomio, Henry Tapia, informó que se ha comunicado esta situación al Servicio Departamental de Salud (Sedes) para que, a través del Ministerio de Salud, se pueda asignar el personal necesario. Aunque el GAMO se comprometió previamente a realizar la designación, hasta el momento no se ha concretado.

Esperando la designación de personal médico

Tapia destacó la importancia de poner en funcionamiento este servicio, ya que los hospitales General y Oruro-Corea siempre están llenos. Existen pacientes que requieren terapia intermedia y el hospital cuenta con un servicio equipado que no puede ser utilizado. Se espera que, al contar con el personal médico adecuado, se pueda brindar la atención necesaria.

Fortalecimiento del recurso humano y equipamiento

Por su parte, el secretario Municipal de Salud y Deportes, Omar Camacho, mencionó que desde la secretaría se está trabajando en el fortalecimiento del recurso humano mediante la contratación de intensivistas y anestesiólogos. Además, se ha adquirido un equipo de anestesiología moderno y un equipo de laparoscopia para mejorar el equipamiento del hospital.

Camacho también señaló la posibilidad de ampliar el segundo quirófano y destacó la importancia de fortalecer el hospital con recursos humanos, equipamiento, medicamentos e insumos. A partir del 1 de abril, se garantiza el recurso humano necesario y se espera que en las próximas tres semanas se complete el equipamiento requerido para fortalecer el nosocomio.

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El director del nosocomio, Henry Tapia, informó que se ha comunicado esta situación al Servicio Departamental de Salud (Sedes) para que, a través del Ministerio de Salud, se pueda asignar el personal necesario. Aunque el GAMO se comprometió previamente a realizar la designación, hasta el momento no se ha concretado.

Esperando la designación de personal médico

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Fortalecimiento del recurso humano y equipamiento

Por su parte, el secretario Municipal de Salud y Deportes, Omar Camacho, mencionó que desde la secretaría se está trabajando en el fortalecimiento del recurso humano mediante la contratación de intensivistas y anestesiólogos. Además, se ha adquirido un equipo de anestesiología moderno y un equipo de laparoscopia para mejorar el equipamiento del hospital.

Camacho también señaló la posibilidad de ampliar el segundo quirófano y destacó la importancia de fortalecer el hospital con recursos humanos, equipamiento, medicamentos e insumos. A partir del 1 de abril, se garantiza el recurso humano necesario y se espera que en las próximas tres semanas se complete el equipamiento requerido para fortalecer el nosocomio.

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El director del nosocomio, Henry Tapia, informó que se ha comunicado esta situación al Servicio Departamental de Salud (Sedes) para que, a través del Ministerio de Salud, se pueda asignar el personal necesario. Aunque el GAMO se comprometió previamente a realizar la designación, hasta el momento no se ha concretado.

Esperando la designación de personal médico

Tapia destacó la importancia de poner en funcionamiento este servicio, ya que los hospitales General y Oruro-Corea siempre están llenos. Existen pacientes que requieren terapia intermedia y el hospital cuenta con un servicio equipado que no puede ser utilizado. Se espera que, al contar con el personal médico adecuado, se pueda brindar la atención necesaria.

Fortalecimiento del recurso humano y equipamiento

Por su parte, el secretario Municipal de Salud y Deportes, Omar Camacho, mencionó que desde la secretaría se está trabajando en el fortalecimiento del recurso humano mediante la contratación de intensivistas y anestesiólogos. Además, se ha adquirido un equipo de anestesiología moderno y un equipo de laparoscopia para mejorar el equipamiento del hospital.

Camacho también señaló la posibilidad de ampliar el segundo quirófano y destacó la importancia de fortalecer el hospital con recursos humanos, equipamiento, medicamentos e insumos. A partir del 1 de abril, se garantiza el recurso humano necesario y se espera que en las próximas tres semanas se complete el equipamiento requerido para fortalecer el nosocomio.

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