Desafíos en YPFB para realizar cambios en el personal

La situación en Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) presenta desafíos significativos. Jorge Roca, gerente de Contrataciones de la estatal, reconoció que la institución ha sido “totalmente cooptada por una anterior gestión”. Sin embargo, explicó que no es sencillo realizar cambios de personal y despidos en YPFB, ya que los funcionarios están protegidos por la Ley General del Trabajo.

Proceso de ajuste en el talento humano

Roca detalló que el proceso de ajuste en el talento humano avanza lentamente. A pesar de las dificultades, también hay personal valioso en la empresa. Además, surgieron sospechas de sabotaje que complican aún más la situación. “No es fácil tampoco despedir a la gente, todos están bajo la ley general del trabajo. Los cambios se van a ir dando, ya se están dando, solo que nos está costando bastante”, afirmó el ejecutivo este miércoles.

Perspectivas futuras y modernización de la ley

A pesar de estos obstáculos, Roca estimó que en los próximos meses se podrá contar con un equipo competente y técnico. La actual Ley General del Trabajo incluye cláusulas que protegen a los trabajadores del sector formal ante despidos injustificados, asegurando sus beneficios sociales. Aunque el Gobierno ha anunciado su intención de “modernizar” esta norma, la Central Obrera Boliviana defiende su vigencia.

Eliminación de privilegios salariales

El ejecutivo también destacó que se han eliminado los privilegios salariales para dirigentes en comisión. “Ahorita nosotros podemos garantizar que la gente está ganando su sueldo conforme a su cargo”, concluyó Roca.

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