Entrega de lentes a personas con síndrome de Down en Oruro

El Servicio Departamental de Salud (SEDES) Oruro realizó la entrega de lentes a personas con síndrome de Down y sus cuidadores. Esta actividad se llevó a cabo en el marco de la Campaña de Atención en Salud, en conmemoración al Día Mundial del Síndrome de Down.

Colaboración y objetivos

La iniciativa contó con la colaboración de la Fundación Ojos del Mundo y el apoyo del Banco Nacional de Bolivia (BNB). El objetivo principal fue mejorar la calidad de vida de esta población vulnerable.

Atención oftalmológica

Durante las valoraciones oftalmológicas, se brindó atención a 28 personas, donde se detectaron principalmente casos de miopía y astigmatismo. En esta primera etapa, se otorgaron 20 lentes destinados al tratamiento correctivo de ambas patologías.

Declaraciones de los responsables

Inés Mamani Flores, responsable del Área de Discapacidad y Rehabilitación del SEDES Oruro, comentó: “En esta oportunidad se está concretando la entrega de lentes, resultado de la campaña de Atención en Salud en conmemoración al Día Mundial del Síndrome de Down, que se realizó el viernes 20 de marzo. Todo dirigido a nuestra población con síndrome de Down”. Además, agradeció al Banco Nacional de Bolivia por financiar los lentes.

Por su parte, Ruth Bolaños Carreño, Coordinadora Departamental de la Fundación Ojos del Mundo, destacó: “Como Fundación Ojos del Mundo siempre hacemos el trabajo en coordinación con el Servicio Departamental de Salud. Es un programa conjunto y esta vez estamos entregando los lentes con apoyo del Banco Nacional de Bolivia”.

Problemas visuales comunes

Bolaños también mencionó que durante las atenciones oftalmológicas se encontraron problemas comunes como miopía y astigmatismo. “Precisamente son esos lentes que estamos entregando ahora como tratamiento para ambas patologías”, agregó. Además, indicó que también se atendió a los cuidadores y familiares.

Compromiso social del BNB

Freddy Ovando López, Subgerente de Servicios y Operaciones del Banco Nacional de Bolivia (BNB), expresó: “En esta oportunidad nuevamente estamos apoyando, llegando a este segmento de jóvenes, niños y señores que necesitan el apoyo”. Asimismo, resaltó el compromiso del banco para continuar apoyando estas iniciativas sociales.

Un esfuerzo conjunto por la salud visual

Esta acción representa un esfuerzo conjunto entre instituciones para mejorar las condiciones visuales y la calidad de vida de las personas con sindrome de Down en Oruro.

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La CNS tiene autonomía de gestión, la cual fue otorgada por la Ley del 14 de diciembre de 1956 y su reglamento, el Decreto Supremo 05315. Este reconocimiento está respaldado en el artículo 45 de la Constitución Política del Estado, que se refiere a la seguridad social y a la administración de los entes gestores.

En este contexto, la institución ha enfatizado que “no puede ni debe ser intervenida” por ninguna instancia externa, dado su carácter técnico y legalmente autónomo. La aclaración también menciona que las autoridades regionales y gerenciales ejercen sus funciones por mandato de la Gerencia Nacional, cumpliendo así con la normativa vigente.

Dirección médica de la CNS

La administración ha señalado que la dirección de la caja corresponde a médicos. Este hecho se argumenta como un derecho adquirido por el sector médico en el marco de sus luchas gremiales y las normativas que regulan la estructura institucional de la CNS.

Por lo tanto, la entidad considera que los cargos administrativos no pueden ser ocupados por profesionales que no sean del área médica, ya que la naturaleza del servicio que se brinda está directamente relacionada con la atención en salud.

Críticas sobre profesionales mayores

Otro de los puntos que se abordaron en la aclaración responde a las críticas sobre la continuidad de algunos profesionales de edad avanzada dentro del sistema. En este marco, la institución recordó que, de acuerdo con la Ley N.º 065 de Pensiones, vigente desde diciembre de 2010, la jubilación es un derecho y no una obligación.

Esto significa que cada trabajador, incluidos los médicos, tiene la libertad de decidir el momento de su retiro conforme a la ley. En esta línea, la administración calificó como inapropiada la expresión “médicos viejitos”, ya que corresponde a adultos mayores que están amparados por la Ley 369 de Personas Adultas Mayores, que garantiza su derecho al trabajo y a la no discriminación.

Expectativas ante el nuevo gobierno

Asimismo, la CNS hizo una declaración en el contexto político del país, indicando que con el inicio de un nuevo gobierno se espera restablecer la institucionalidad de la CNS. Esto es especialmente relevante en lo que respecta a la aplicación de la ley financiera y al respeto de los derechos de escalafón y categoría de los profesionales médicos.

La administración regional expresó su expectativa de que las futuras autoridades nacionales impulsen la reversión de disposiciones que han afectado la correcta designación de cargos jerárquicos dentro de la entidad.

Compromiso con los asegurados

Finalmente, la administración afirmó que continuará en funciones hasta que se produzca la renovación institucional correspondiente, según las normas vigentes. Reiteró su compromiso para mantener la atención a los asegurados y beneficiarios, cumpliendo con sus responsabilidades administrativas.

Esta aclaración se emite luego de que días atrás jubilados rentistas manifestaran su descontento con el servicio y la gestión de la CNS.

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“Tan culpable es el que permite cualquier tipo de violencia como aquel que lo permite, tan culpable es aquel que comete actos de corrupción como aquel que los tolera”, afirmó Rosales durante su declaración.

Además, la exdirectora resaltó el valor de las mujeres, quienes a menudo son subestimadas pero demuestran una gran fortaleza y perseverancia. Con su determinación y fuerza incorruptible, las mujeres pueden llegar muy lejos en cualquier ámbito.

Un llamado a priorizar la atención a la población en salud

En su discurso, Rosales también instó a los sindicatos de trabajadores en salud, como el Sindicato de Ramas Médicas de la Salud Pública (Sirmes) y el Colegio Médico, a no olvidar que la atención a la población debe ser la máxima prioridad.

“Hago énfasis en que cualquier dirigente en cualquier ámbito tiene un tiempo determinado, y aferrarse a los cargos no sirve de nada. Agradezco al equipo que me acompañó y espero que no se les perjudique por mi renuncia, porque sería el acto más vil y cobarde. Mañana es otro día, las mujeres sabemos levantarnos y seguir adelante”, concluyó Rosales.

El regreso de Juan Carlos Challapa como director del Sedes

En horas de la tarde, el gobernador de Oruro, Johnny Vedia, tomó la decisión de volver a nombrar a Juan Carlos Challapa Mancilla como director del Sedes. Challapa ya había ocupado este cargo desde mayo de 2021 hasta febrero de este año, y ahora asume nuevamente la responsabilidad de liderar esta institución.

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En próximos días, autoridades de la Gobernación beniana, asambleístas, parlamentarios y representantes de instituciones volverán a reunirse para analizar la delicada situación en la que se encuentra el sector, reportó la red Erbol.

“Si empezamos a ver cuál es el horizonte que se nos viene, nos damos cuenta que estamos en unas condiciones de inviabilidad para seguir contratando sobre todo en el tema de consultoría”, afirmó.

Resaltó que como Sedes colaboran a todas las instituciones del departamento, por lo que “caerían en crisis” en caso de la falta de recursos para la contratación de personal.

“Nosotros como Sedes entregamos, ayudamos con médicos a todo el departamento del Beni, es decir a las nueve redes (de salud) que integran los 19 municipios de las ocho provincias. Entonces, si nosotros no podemos ayudar con este personal médico, nosotros vamos a empezar a caer en crisis”, detalló.

Contratación de personal

De acuerdo al reporte de Radio Patujú, los fondos para la contratación de consultores en línea se acaban el 31 de mayo y si los funcionarios dejan sus fuentes de trabajo, el personal no sería suficiente para atender a los pacientes.

Suárez recordó que la Gobernación “ya hizo un esfuerzo al inyectar más de Bs. 1.5 millones” para evitar que, por ejemplo, el hospital Materno Infantil cierre sus puertas, pero esos recursos fueron insuficientes.

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Sindicatos de varias empresas afiliadas a la COD emprendieron una marcha de protesta desde la avenida Blanco Galindo hacia el centro de la ciudad, manifestando la urgente necesidad por las mejoras en este servicio de salud, toda vez que el número de afiliados creció considerablemente en los últimos años, pero no así el personal médico y de enfermería.

Encabezados por el dirigente de la COD Javier López, denunciaron que en varias instancias de la CNS, como policlínicos, presuntamente se vulneran los derechos humanos de los trabajadores y pacientes, además de sus familias que también tienen seguro.

“Estamos protestando en defensa de nuestra Caja, porque es de los trabajadores. Queremos la creación de contratos acorde al crecimiento de los asegurados”, manifestó López en contacto con RKC.

A iniciativa de la Federación de Trabajadores Fabriles de Cochabamba, también plantearon otros puntos entre sus demandas, como la puesta en marcha de políticas contra el contrabando, “que asfixia a las empresas”, según reportó el diario Opinión.

La COD de Cochabamba, reprochó la permanencia de Juan Carlos Huarachi cómo máximo dirigente de la Central Obrera (COB) y lo tildaron de “prorroguista”.

Los trabajadores anunciaron que convocarán a un Congreso Nacional para renovar la dirigencia nacional de la COB.

La Paz

En tanto, los fabriles en la ciudad de La Paz junto a otros sectores sindicalizados, marcharon por el centro de la Sede de Gobierno exigiendo cambios en las directivas de la seguridad social.

Asimismo, exigieron estabilidad laboral, el cumplimiento a los fallos para la reincorporación de trabajadores despedidos, entre otras demandas, según reportó Unitel.

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Pese al paro médico y a los piquetes de huelga asumidos porlos galenos de la Caja Nacional de Salud (CNS) que ya lleva algo más de 40 díasa nivel nacional, el Sedes de Oruro, indicó que pese a las deficiencias con alCNS, más de 2.500 profesionales a nivel departamental están brindando atenciónnormal a toda la población tanto en el área urbana como en la rural y en losestablecimientos de primer, segundo y tercer nivel.

“Sabemos que tenemos que entrar a un diálogo con loscompañeros de la CNS, llamamos un poco a la concienciación de los compañeros dela Caja y de algunas organizaciones que se están querido sumar a la situacióndel paro y la huelga”, expresó el director técnico del Sedes, Javier Fulguera.

No obstante, los médicos del sistema público y seguridadsocial marcharon junto a los estudiantes de quinto año de la carrea de Medicinay otros sectores sociales.

El presidente del Colegio Médico de Oruro, Alberto Salinas, señaló que esta medida se replica en gran parte del país por determinación de la Comisión Nacional de Salud (Cosana).

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