El Ministerio de Trabajo ha reportado un total de 567 denuncias en todo el país hasta el 5 de enero, relacionadas con el incumplimiento del pago del aguinaldo correspondiente a la gestión 2023. Este número representa un incremento del 16% respecto al año anterior, cuando se registraron 489 denuncias.
Oruro es uno de los departamentos que han registrado menos casos, con solo 12 denuncias. La información fue proporcionada por Yecid Mollinedo, director general del Trabajo, quien detalló que Santa Cruz lidera la lista con más denuncias por impago del aguinaldo con un total de 235 casos. Le siguen La Paz y Cochabamba con 119 y 54 respectivamente. Beni reportó 51 casos; Potosí, Tarija y Chuquisaca presentan cifras similares entre los veinte y treinta casos; mientras que Pando iguala a Oruro en las cifras más bajas.
Sanciones ante el incumplimiento laboral
El plazo para el pago del aguinaldo finalizaba el día 20 de diciembre. Según la normativa laboral boliviana, ante su incumplimiento se establece como sanción la cancelación de un segundo aguinaldo. Mollinedo explicó que también existe la posibilidad de iniciar acciones legales contra los empleadores infractores ya que «los derechos laborales tienen carácter irrenunciable e imprescriptible».
Impacto económico para los trabajadores
Este aumento en las denuncias refleja una preocupante tendencia hacia el incumplimiento laboral en Bolivia. El impacto económico para los trabajadores afectados puede ser significativo dado que muchos cuentan con este ingreso extra para cubrir gastos durante las festividades navideñas y el inicio del año nuevo.
Llamado a cumplir con las obligaciones laborales
El Ministerio de Trabajo continuará recibiendo denuncias y se espera que las cifras aumenten en los próximos días. Mientras tanto, la entidad insta a los empleadores a cumplir con sus obligaciones laborales y respetar los derechos de sus trabajadores.
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