Este martes 20 de diciembre se cumple el plazo para el pago del aguinaldo de Navidad de la Gestión 2022, estipulado en Instructivo No 070/2022 del Ministerio de Trabajo.
De acuerdo con esta normativa toda institución, empresa pública, privada, comercial, industrial, de servicios y de cualquier otra actividad o negocio, con o sin fines de lucro, deben pagar este beneficio a los trabajadores que están amparados por la Ley General del Trabajo.
Los que pueden beneficiarse son quienes presten servicios por cuenta ajena, bajo condiciones de subordinación y dependencia, que reciban remuneración en cualquiera de sus modalidades o modalidad de trabajo, sin exclusión alguna. La única consideración es que hubiesen trabajado por un mínimo de tres meses de manera ininterrumpida, en el caso de los obreros se considera un mes calendario en el 2022, por cualquier forma de contrato.
El cálculo del aguinaldo se realiza sacando el promedio del total ganado de los últimos tres meses anteriores al pago de este servicio, o los tres meses anteriores a la extinción de la relación laboral. Para los obreros que trabajaron un mes calendario, la cancelación se hará en virtud a la remuneración correspondiente a ese mes.
Las planillas del aguinaldo 2022 se deben presentar hasta el 30 de diciembre al Ministerio de Trabajo, como prueba de que se cumplió con este derecho de los trabajadores; las empresas privadas que incumplan con las fechas establecidas serán sancionadas con el pago doble de este beneficio, según informó la Agencia Boliviana de Información.
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